Innovacion y creatividad en las empresas

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Escuela Tecnológica Superior

“Año de la Consolidación Económica y Social del Perú”

➢ Especialidad: Administración de Negocios

➢ Curso: Administración I

➢ Docente: Lic. Fernando Martín Saldarriaga Chanduví

➢ Tema: Innovación y Creatividad en la Empresas

➢ Integrantes:

✓ Ovalle Chapilliquén ClaudiaPamela

✓ Peña Atarama Juana Isamar

✓ Vega Lachira Jessica Jesenia

✓ Gonza Abad Jossi

➢ Fecha: 15 de Junio del 2010

Objetivos:

• Analizar la metodología del concurso Creatividad Empresarial.

• Conocer y Entender la Importancia del concurso en las empresas que aspiran ganar este premio.

• Destacar casosde empresas importantes que mediante sus ideas innovadoras han logrado el reconocimiento de la sociedad

Justificación:

El presente trabajo se basa en el premio que hace la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas a diferentes empresas que son reconocidas gracias a que éstas han desarrollado en su interior una cultura de creatividad e innovación, con el propósito de identificarla aplicación de teorías de la administración en las empresas.

Así como también porque queremos que nuestro trabajo de investigación se constituya como una guía metodológica para futuras investigaciones sobre premios a la innovación empresarial.

Introducción

El desarrollo de las naciones en el contexto actual de globalización, está basado en la creatividad desus hombres y la innovación permanente de mecanismos e instrumentos de gestión de las unidades empresariales y de las organizaciones en general.

Los cambios experimentados en los últimos diez años por las empresas emprendedoras han sido el resultado de las decisiones de reconocidos líderes empeñados en promover la creatividad y la innovación como mecanismos de desarrollo. La necesidad decreatividad e innovación en las empresas se hace evidente, pues les permite reducir costos, tiempo y recursos necesarios para la producción y distribución óptimas; hace eficiente la planificación, organización, dirección y control; es decir, se logran objetivos.

El presente trabajo se refiere al tema INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD EN LAS EMPRESAS, que se puede definir como el arte de convertir las ideasy el conocimiento en productos, procesos o servicios nuevos o mejorados.

Por el esfuerzo de muchas empresas emprendedoras que poseen la capacidad y la habilidad de brindar un producto o servicio nuevo a la sociedad es que existen personas e instituciones que mediante un reconocimiento valoran e incentivan su trabajo otorgándole El premio a la Creatividad de la Universidad Peruana de CienciasAplicadas.

Para ello hemos redactado muchos aspectos importantes entorno a este premio, lo que esperamos les sirva de guía para incentivar su capacidad intelectual.

Indice

Título

Objetivos

Justificación

Introducción

Capítulo I: Innovación y Creatividad en las Empresas

1. Innovación

1.1 ¿Qué es innovación?

1.2 Empresa Innovadora

1.3 Proceso de Innovaciónen las empresas

1.3.1 Innovación Administrativa

1.3.2 Innovación de Mercado

1.3.3 Innovación Tecnológica

1.3.3.1 Dimensiones

1.3.3.2 Tipos

1.4Modelos

1.4.1Modelo de Innovación de Hamel

1.4.2 Modelo de Innovación de 3M

1.5Tipos Según Categoría

1.5.1Finanzas

1.5.2Procesos

1.5.3Oferta1.5.4Distribución

1.6Fases

2. Creatividad

2.1 ¿Qué Es Creatividad?

2.2 Tipos

2.2.1 Creatividad Filogenético

2.2.2 Creatividad Potencial

2.2.3 Creatividad Cinética

2.2.4 Creatividad Fáctica o Creación

2.3Proceso

2.3.1Preparación

2.3.2Incubación

2.3.3Iluminación

Capítulo II: Premio a la Creatividad e Innovación...
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