Innovacion

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  • Publicado : 17 de febrero de 2011
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Innovación
No se puede hablar sobre la innovación sin explicar que es la misma y que conlleva lograrla, está según el diccionario de la Real Academia Española, es la creación o modificaciónde un producto, y su introducción en un mercado. Crear por crear en una organización no tiene sentido si no se logra algo productivo a cambio. Dentro de los procesos de negocio de una empresa se debeconsiderar la innovación, como el salva vida empresarial. Esa chispa que enciende y el motor y genera la combustión logrando un arranque el cual puede ser asertivo y irse en la palanca de “drive “ola de “reversa “en el caso de un carro, en una empresa suele suceder lo mismo que en un vehículo solo que la dinámica por su naturalidad suele ser distinta. La invención entra desde la generación deideas, pasando por la prueba de viabilidad hasta la comercialización del producto o servicio. Las ideas pueden definirse en el área de desarrollo, creación, o tal vez la actualización de un nuevoproducto, servicio o proceso.
Everett Rogers (1962), en su teoría de la difusión de las innovaciones, menciona que la innovación es "una idea, práctica u objeto que es percibido por unindividuo como nuevo". De esta forma si un individuo percibe la idea como nueva, dentro de esta teoría esa idea esta una innovación. Todo enmarcado en el concepto de la de persuasión, o decisión acercade su adopción. La aceptación o adopción es el eje dentro su teoría, ya que sino recae en una incertidumbre. La difusión de innovaciones, es entendida como un cambio social. El valor primordialrecae en el individuo el cual decide si adopta o no este nuevo modelo. Interesante ya que los cambios producen revoluciones así que las innovaciones empresariales son revoluciones de creatividad a favordel crecimiento y beneficio de la gerencia.
Hay diversas razones por la cuales es ventajosa la implementación de la innovación alguna de estas son: mejora la relación con el cliente, nuevo...
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