Innovacion

COMPETENCIAS PARA LA INNOVACION EN EL TRABAJO
CONOCIMIENTOS
* Aseguramiento de la calidad. Conocimiento sobre cuáles son las características deseables de un producto o servicio para satisfacerlas necesidades de clientes y hacer satisfactorio el producto o servicio. tiene la capacidad para promover comportamientos en sí mismo y en la organización es su conjunto orientados al logro osuperación de los resultados esperados, fijando estándares de calidad
* Capacidad para promover y desarrollar comportamientos, en si mismo y en la organización en su conjunto orientados al logro osuperación de los resultados esperados
* Conocimiento técnico especifico de la función que se realiza. Es la capacidad o inquietud por ampliar y poner en práctica los conocimientos técnicos,profesionales o de gestión relativos a una función.
* Poseer y mantener actualizados y demostrar todos aquellos conocimientos o experiencias especificas que se requieran para el ejercicio de la función acargo y avivar de manera constante el interés por aprender compartir con otros los conocimientos y experiencias propios.
* Estadística básica y herramientas de medición. métodos utilizados para larecolección presentación, organización y análisis de datos para explicar algún fenómeno que permite tanto la deducción de conclusiones como la toma de decisiones de acuerdo con los resultados deanálisis.
* Gestión de recursos. administración de los recursos materiales, financieros y humanos que se encuentran disponibles de la manera más eficiente y más económica para obtener los resultadosdeseados. Desarrolla planes de capacitación del personal para que aumente su desempeño. Reconoce y aplica las técnicas de planeación, organización, dirección y control de recursos y potencial detrabajo.
* Gestión del conocimiento. Promueve nuevos negocios basados en el conocimiento, integra la gestión del conocimiento en los procesos dentro de la organización, implementa y conecta...