Innovación Empresarial

Lan es una de las aerolíneas de pasajeros líderes en América Latina y el principal operador de carga en la
región. Más allá de ser una empresa de transporte, es un negocio integral, que viene conformado por dos
pilares fundamentales en el negocio de la aviación; el transporte de pasajeros y el de Carga, llegando a
diversos países del Mundo.
Una de las principales preocupaciones en eldesarrollo de este negocio, es la fuerte ancia del desarrollo
sostenible y su actuar en beneficio al mercado de interés.

1.- Establecer ámbitos de cooperación empresarial u organizacional.
1.1 Organizaciones sin fines de lucro.
Lan está comprometida con la sociedad, mediante el apoyo a organizaciones sin fines de lucro
tales como:

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América Solidaria

TECHO
CoaniquemOperación Sonrisa
Teletón
Unicef

La ayuda es a través de aportes en dinero o aportes en especies propias de la compañía tales como pasajes
aéreos de personas, el traslado de carga u otros derivados.

Que gana LAN

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Reputación y asociación con causas específicas a través de un apoyo sistemático.

Satisfacción de actuales trabajadores LAN y atracción de talentos de potencialescolaboradores.

Que gana la comunidad

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En el caso, las Contribuciones y Apoyo a organizaciones y causas, los beneficios para la comunidad
dependerán del logro de los objetivos que persigue cada organización o causa beneficiada.

Obtención de recursos.
Facilidades de vuelo o espacio en carga para el transporte de especies.

1.2 Programa “Cuido Mi País” - Responsabilidad SocialCorporativa (RSC).
Este programa tiene como objetivo inculcar y profundizar el concepto de conciencia turística en tres ámbitos:

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En las comunidades y estudiantes, a través de la recuperación de espacios públicos y charlas formativas.
En nuestros trabajadores, mediante el voluntariado corporativo.
En las comunidades donde opera la compañía, a través de talleres y sesiones deprofundización sobre el
desarrollo del turismo sostenible.

Que gana Lan

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Fortalecer las redes con la industria del turismo, las comunidades locales y sus autoridades.
Profundizar el compromiso de los colaboradores de LAN y su sentido de pertenencia con la empresa y sus
comunidades.
Obtener licencia social para operar en las comunidades, incorporándose como un vecino más yfacilitando
canales para dar a conocer las características de la empresa.
Generar trabajadores más involucrados voluntaria, generando un alto niveles de orgullo hacia la compañía y
de compromiso.
Potenciar destinos turísticos actuales y futuros para que sean destinos atractivos para clientes LAN.

Que gana la comunidad

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Contar con espacios públicos de valorturístico recuperados.
Posicionamiento de las localidades intervenidas a través de la difusión de este programa y su mayor
visibilidad.
Desarrollo de redes entre distintos actores del mundo turístico y fomento de sinergias.
Familiarizarse con los conceptos vinculados al turismo sostenible, el patrimonio natural y cultural.
Atracción de nuevos turistas, contribuyendo al empleo local y aldesarrollo de esta industria.
Ser percibidos como una marca cercana y amigable con la sociedad y el medioambiente. Establecer
relaciones de confianza, tempranas y proactivas con sus potenciales futuros clientes.
Aumentar en los trabajadores involucrados de manera voluntaria, el nivel de orgullo hacia la compañía.
Tener una primera experiencia de vuelo. Conocer de primera fuente los principios de laaeronáutica,
especialmente a grupos de la sociedad que normalmente no tendrían acceso a éstos.
Familiarizarse con acciones que ayudan a cuidar y proteger el medioambiente.
Aprender acerca de las carreras profesionales que existen en el mundo aeronáutico.

Conocer otras partes del país, su cultura y su paisaje (en el caso de las operaciones que realizan vuelos
desde distintas partes del...