Inpsasel

Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales
INPSASEL

Organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986. En mayo de 2002 el Instituto, recibe apoyo del Ejecutivo Nacional, para lo cual, se procede al nombramiento de un nuevopresidente del organismo, y se da inicio al proceso de reactivación de la salud ocupacional en Venezuela; acción de desarrollo institucional que permitirá el diseño y ejecución de la política nacional en materia de prevención, salud y seguridad laborales y la construcción de un sistema público de inspección y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los trabajadores y trabajadoras, con uncriterio integral acorde con las exigencias del mundo laboral actual para el control y prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales enmarcado dentro del Sistema de Seguridad Social Venezolano que actualmente se diseña.
Misión.
Institución comprometida con el diseño y la ejecución de la política nacional en materia de promoción, prevención y atención de la salud y la seguridad laboral,garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el área, así como, óptimas condiciones de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras.
Visión.
El Instituto estará orientado a ser una Institución Científica Técnica del Estado Venezolano, especializado en la prevención de riesgos y el análisis de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, reconocido por su capacidad técnica ycalidad de servicio de sus empleados
Funciones asignadas por la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
• Ejecutar la Política Nacional en materia de Prevención, Salud y Seguridad en el Trabajo
• Asesorar a empleadores y trabajadores en el área de la salud ocupacional
• Dictar las Normas Técnicas que regulan la materia
• Aplicar las sanciones a los queviolen la Ley en esta materia.
• Gestionar el nuevo régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores
• Substanciar informes técnicos.
• Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional.
• Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas
Competencias del El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad LaboralesEl Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales tendrá las siguientes competencias:
• Ejecutar la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Presentar para su aprobación al órgano rector, conjuntamente con el Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores, el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Proponer los lineamientos delcomponente de salud, seguridad y condiciones y medio ambiente de trabajo del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Proponer al Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo los proyectos de normas técnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Aprobar guías técnicas de prevención, que operarán como recomendaciones y orientaciones para facilitarel cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Ejercer las funciones de inspección de condiciones de seguridad y salud en el trabajo, estableciendo los ordenamientos y plazos de cumplimiento en caso de violación de la normativa vigente, sin perjuicio de las competencias generales de las Unidades de Supervisión, adscritas a las Inspectorías del Trabajo.
• Aplicar lassanciones establecidas en la presente Ley.
• Asesorar a trabajadores y trabajadoras, a empleadores y empleadoras, a las cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio, así como a sus organizaciones representativas, en materia de prevención, seguridad y salud laborales.
• Calificar el grado de peligrosidad de las empresas, establecimientos, explotaciones y...