Instituciones

Cuadro Resumen de las Instituciones
TEMA | DEFINICION | FUNCIONES | CARACTERISTICAS |
INSTITUCIONESTEMA | Es un sistema de normas para alcanzar alguna meta o actividad que las personas consideranimportante, o más formalmente, un grupo organizado de costumbres y tradiciones centradas en una actividad humana importante. Son procesos estructurados mediante los cuales las personas llevan a cabosus actividades.DEFINICION | 1.Recibir e investigar quejas o hacer frente a las controversias relativas a ciertos tipos de empresa (por ejemplo, las empresas estatales, o empresas privadas deservicios públicos)2.Intervenir con sólo ciertos tipos de problema de derechos humanos (por ejemplo, los derechos de no discriminación o derechos en el trabajo)3. En raros casos, atender las quejas o disputasque plantean cualquier cuestión de derechos humanos y mandar la participación de cualquier empresa en su resolución.ORIGEN | 1. Ser intencionales, ya que cada una de ellas tiene como objetivo lasatisfacción de una necesidad social. 2. Tienen  un contenido relativamente permanente. Las pautas, roles y relaciones que realizan en un determinado contexto son tradicionales y duraderas. Como toda obrahumana, están sujetas a modificaciones, pero estas son generalmente lentas.3. Tener una estructura u organización. Los componentes tienden a mantenerse en cohesión y a reforzarse mutualmente. Es así,porque los roles y las relaciones sociales son en sí mismos combinaciones estructuradas de pautas de comportamiento.4. Están cargadas de valor, por cuanto sus uniformidades de conductas repetidas sevolvieron códigos normativos de conducta, algunos expresados en reglas y leyes escritas, teniendo la función de ejercer una presión social.CARACTERISTICAS |
INSTITUCIONESPOLITICAS | Son las fuentesautenticas de la realidad política en las cuales se apoyan los cambios sociales. | La palabra griega “polis” significa ciudad, por tanto podemos decir que la institución política surgió de la...