INSTRUCCION PRE MILITAR

CUALIDADES DE UN LIDER
Decisión: los líderes son valorados por su capacidad para tomar decisiones, sobre todo bajo presión.
Positivismo: los líderes se eligen para dirigir a un equipo, a un grupo,o a una organización completa.
Optimismo: sea realista, pero no fatalista.
Resultados: un líder posee un registro de decisiones sólidas y de soluciones en las que apoyarse
Visión: un líder debeestablecer unas metas que lleven a la empresa en una dirección determinada.
EXPLICA EL CONCEPTO DE LIDER
Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, elresto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.
QUE ES LIDERAZGO
Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personaso en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
CUALES SON LAS GENERALIDADES DE UN LIDER
El liderazgo puede surgir delencuentro personal con los miembros de la comunidad o grupo humano; o de acciones o actividades indirectas, mediante ciertos símbolos; o por el uso de determinados medios técnicos, como la televisión, elcine, la radio, la prensa, etc. Aún más, el líder puede hacerse conocer por las personas sobre las cuales ejerce su liderazgo o permanecer oculto para que su acción indirecta opere una mayorsugestión, provocada, acaso por la misma naturaleza del ocultamiento.
Los líderes destacan por su mayor interés en hacer efectivas las decisiones que se tomen en el grupo. Estimulan la acción de los demás ytoman a su cargo tareas para motivar a otros a la acción. El líder no debe acaparar el trabajo en él, sino que debe demostrar su capacidad de dirección y distribuir los quehaceres que conducen a larealización de las metas del grupo.
FUNCIONES DE UN LIDER
Da nuevas ideas, nuevos enfoques e interpretaciones
Comunica la realidad trascedental a sus congéneres
Dar soluciones fundamentales a su...