instructivo clima
Licda. Francis Chacón Vargas
INSTRUCTIVO
INVESTIGACIÓN DE CLIMA LABORAL
I. OBJETIVO
La presente investigación mide el grado de satisfacción en cuanto a losfactores siguientes: Trabajo en equipo, Motivación, Comunicación, Capacitación, Supervisión y Liderazgo.
II. INSTRUCCIONES
Para tabular la información relacionada con los factores desatisfacción:
a. Determine la frecuencia de cada una de las cuatro opciones.
b. Cada frecuencia obtenida multiplíquela por 100 y divídala entre el No. De boletas utilizadas (No. De entrevistados), donde obtendráel porcentaje correspondiente a cada opción.
c. Con los porcentaje obtenidos elabore gráficas de barras, donde la opción
1. Es altamente insatisfactorio
2. Insatisfactorio
3. Satisfactorio
4.Altamente satisfactorio.
Los pasos a, b y c deberá seguirlos para las preguntas agrupadas por categorías,
de la siguiente manera:
De la No. 1 a la 4 -------- TRABAJO EN EQUIPO
De la No. 5 ala 13 ------- MOTIVACIÓN
De la No. 14 a la 20 ----- COMUNICACIÓN
De la No. 21 a la 25 ----- CAPACITACIÓN
La 26,27,29,30,32,34 --- SUPERVISIÓN
La 28,31,33,35,36,37---- LIDERAZGO
III.INTERPRETACIÓN
1. Determinar la opción que prevalece para definir el grado de satisfacción.
2. Este análisis deberá interpretarse por cada categoría descrita, basado en las teorías del marco teórico.
3. Estainterpretación deberá enriquecerse con el perfil de características biográficas y laborales (primera parte de la boleta).
4. Tabulación y presentación de la Primera parte en:
a. Rangos de edad
b.Frecuencia de variables sexo (género), estado civil, escolaridad y carrera.
c. Porcentajes según rangos de tiempo de trabajar en la empresa y horarios.
5. Elaborar gráficas pie.
INSATISFACTORIOSATISFACTORIO
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ADMINISTRACIÓN V -...
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