Instructivo para estadia

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INSTRUCTIVO PARA ESTADÍA

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE ALTAMIRA
Boulevard de los Ríos Km. 3 + 100 Puerto Industrial Altamira, Tam. C.P. 90608 TEL. (833) 260 02 52 al 54 FAX: (833) 260 02 52

DIRECTORIO
Ing. Fidel Aguillón Hernández Rector Lic. Elizabeth Guzmán Tamez Comisaria C.P. Gabriel H. Tovar de la Fuente Director de Administración y Finanzas Ing. Enoé Sánchez Pérez Director dePlaneación y Evaluación Lic. Javier Niño Flores Director de Vinculación Lic. Juan Carlos Saldivar Santana Director de Incubadora de Empresas Lic. Yara Susana Ruíz Banda Directora de Extensión Universitaria M.E. Edgar de la Cuesta Solís Director de Desarrollo de Negocios Ing. Víctor Manuel Ríos Rubio Director de Mantenimiento Industrial M.C. Juan H. Almazán Covarrubias Director de Mecatrónica Dra. MargaritaGómez Cisneros Directora de Química Industrial Lic. Sandra L. Vallejo Domínguez Jefa de Servicios Escolares Ing. Antonio Núñez Pineda Jefe de Informática C.P. Eugenio Zamora Patlán Jefe de Servicios Administrativos

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE ALTAMIRA
Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Tamaulipas

CONTENIDO
1.

INTRODUCCIÓN OBJETIVOS DE LA ESTADÍA ELABORACIÓNDEL REPORTE COMPROMISO Y APOYO PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN CALENDARIO DE ACTIVIDADES FORMATOS DE EVALUACIÓN FORMATO DE INFORME DE ENTREVISTA

INFORME DE ENTREVISTA SOBRE ESTADIAS
ASESOR INDUSTRIAL Y ACADÉMICO

2.
Nombre de la empresa: Departamento: Asesor Industrial: Asesor Académico: Alumno: Carrera: Grupo: Fecha de visita:

3.

4.

5. ACUERDOS 6.

7.

8.

OBSERVACIONES

AsesorIndustrial Nombre y Firma

Asesor Académico Nombre y Firma

1. INTRODUCCION
La ESTADIA es un período de práctica industrial incluido en el plan de estudios del Técnico Superior Universitario. Para su cumplimiento, la Universidad Tecnológica de Altamira concierta con las empresas de su entorno la disponibilidad de lugares y la asignación de proyectos de investigación o desarrollo. Estopermite al alumno aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos en sus cursos y complementar su formación. Durante la ESTADIA, el alumno es apoyado por un asesor industrial y un asesor académico para facilitar su incorporación al ambiente industrial y realizar su trabajo con eficiencia. El proyecto o actividades realizadas se plasman en un reporte, y es elaborado para propósitos de titulación antela Universidad. Con el objeto de servir como punto de partida del buen desempeño de las actividades del alumno como de los asesores durante la ESTADIA, se ha elaborado el presente instructivo, que presenta la metodología necesaria para el desarrollo y seguimiento del proyecto, su proceso de evaluación, así como una guía de las diferentes áreas de aplicación en donde los alumnos pueden apoyar a laempresa. Con el buen cumplimiento de las recomendaciones y pautas aquí marcadas, será posible garantizar el proceso de formación que conduzca al alumno a su máximo desarrollo profesional. Paralelamente, la Universidad se verá beneficiada con una mejor retroalimentación sobre la pertinencia de los planes de estudio, en tanto que por su parte, la Industria verá incentivado y mejorado su procesoproductivo, potencializando además su disponibilidad de recursos humanos de alto nivel técnico.

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE ALTAMIRA
Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Tamaulipas

EVALUACIÓN MENSUAL DEL DESEMPEÑO DEL ESTUDIANTE EN LA EMPRESA
Nombre de la Empresa: Nombre del Alumno: Carrera: Departamento: Nombre del Proyecto: Número de Evaluación: ASPECTOS A EVALUARSE1.- Puntualidad y Asistencia 2.- Cumplimiento e Iniciativa en el Trabajo 3.- Capacidad de Comunicación Oral y Escrita 4.- Facilidad para el Trabajo en Equipo 5.- Cumplimiento a las Normas Generales y de Seguridad 6.- Conocimientos Técnicos aplicados 7.- Desarrollo de Habilidades, en la Práctica Industrial 8.- Evaluación de Avance del Programa de Trabajo 9.- Implantación y Seguimiento del...
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