Instrumentos Y Tecnicas De La Evaluacion

LA FINALIDAD PROMORDIAL DE LA EVALUACION ESTA DIRIGIDA AL MEJORAMIENTO DEL APRENDIZAJE Y EL ENFASIS DEL PROCESO.
ES POR ELLO QUE EL DOCENTE DEBE SELECCIONAR LAS TECNICAS Y LOS INTRUMENTOS DEEVALUACION QUE CONTRIBUYAN A GARANTIZAR LA CONSTRUCCION PERMANENTE DEL APRENDIZAJE.
TECNICAS: ¿Como se va evaluar? es el procedimiento mediante el cual se llevara acabo la evaluación, algunas técnicasson: observación, interrogatorio, resolución de problemas y solicitud de productos
INSTRUMENTOS: ¿Cómo se va a evaluar? Es el medio a través mediante por el cual se obtendrá información, algunosinstrumentos son: lista de cotejo, lista de estimación, proyectos monografías entre otros

A continuación se enlistan algunos procedimientos e instrumentos de evaluación que pueden ser utilizados porlos docentes en los diferentes momentos del proceso de enseñanza aprendizaje.


1. Lista de Cotejo
Elementos para su construcción

• Identificar los datos generales (nombre del centroeducativo, grado, sección, nombre del docente y fecha en que se realiza la observación, nombre de la actividad, competencia o competencias que evaluará).
• Diseñar un formato donde se identifique en unaprimera columna el nombre y apellido de los estudiantes.
• Anotar los indicadores de logro que va a evaluar o los aspectos de un indicador en la parte superior de cada columna. El número de columnasestará en dependencia de la cantidad de indicadores de logro o aspectos a evaluar.
• Incluir en cada columna el juicio que permita la evaluación de lo observado que puede ser si – no o cualquierotro juicio que estime conveniente para la valoración.
• En la antepenúltima columna anotar el total de los juicios marcados para cada indicador o aspectos del indicador.
• En la penúltimacolumna anote el porcentaje que obtuvo de Si.
• En la última columna escriba los comentarios que considere pertinentes con respecto a la observación sobre el desempeño de los estudiantes durante...