Administración de Empresas


La Integración

Como ya se ha dicho, el método administrativo se divide en etapas, de las cuales las primeras tres son las que se encargan de la construcción y estructuración teórica de la empresa, pero a continuación estudiaremos la etapasiguiente “La Integración”.

La integración en sí, es donde se comienza ha “hacer” por así decirlo, ya que es en ésta en donde se comienzan a tomar acciones con el fin de ir construyendo la empresa; tomando como base que en las tres etapas anteriores ya ha quedado establecido que es lo quese va a hacer y como es que se va ha hacer, pero específicamente no es hasta esta etapa cuando todo comienza a tomar forma, es decir, es el poner en práctica toda la teoría previamente establecida.

La importancia de la integración recae en que es el principio de la etapa dinámicadentro del proceso administrativo y por ello un error aquí no sólo provocaría consecuencias negativas en un futuro próximo, sino que también haría que todo lo previamente investigado, establecido y planeado se vuelva inútil. Otra razón por la que la integración es importante es que siuna vez que la teoría ha sido puesta en practica de la forma deseada y se han obtenido los resultados esperados, no quiere decir que el éxito este asegurado o que sea permanente sino que hay que tener una constante supervisión y si es necesario hacer ajustes de última hora ya que estaes la ultima oportunidad que tenemos para hacerlos.

Dentro de la integración hay dos grupos de principios fundamentales, los de la integración de las persona y los de la integración de las cosas; a continuación analizaremos los primeros.

Los principios de integración de laspersonas nos dicen como lograr la correcta integración del personal a los procesos teóricos. El primer principio es el “De la adecuación de hombres y funciones”, el cual establece que el personal debe buscarse de acuerdo con las funciones a realizar y no de forma contraria ya que [continua]

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(2010, 05). Integracion de una empresa. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Integracion-De-Una-Empresa/328684.html

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