Integracion en ambientes de trabajo

Concepto de trabajo:
El trabajo es una actividad física y mental desarrollada por los seres humanos con el fin de adquirir conocimiento y alcanzar un objetivo.
Accidentes laborales y seguridad industrial:
Un accidente de trabajo es un acontecimiento súbito y violento ocurrido en el lugar de trabajo o en el trayecto habitual de su domicilio al trabajo y del trabajo a su domicilio, produciendolesiones corporales mediatas e inmediatas, aparentes o no aparentes, superficiales o profundas.
En un decreto del poder ejecutivo aclara q no solo la lesión traumática o mecánica es considerada como un accidente de trabajo, sino tmb las afecciones patológicas y psicológicas.
Causas q desencadenan un accidente:

1- Estado de exceso de trabajo q supera la capacidad de la persona

2- Losproblemas familiares y sociales q el hombre trae e influyen en su trabajo-

3- La distracción momentánea del individuo

Profilaxis:
1- prevención de la fatiga
2- prevencion de lugares insalubres
3 -educacion sanitaria
4 -examen medico periódico
5 -selección de personal
6 -seguridad de las maquinas

El 60% de los accidentes es por el descuido del obrero; el 10% por deficiencia de lasmaquinas y el 30 % por trabajo riesgoso
Las principales causas de accidentes laborales son:
Deficiencias ambientales: como exceso de humedad, escasa ventilación, ruido excesivo, etc.

Deficiencias operativas: como el mal manejo de artefactos eléctricos, falta de mantenimiento, materiales de riesgo.
Deficiencias de capacitación: consistentes en la falta de practica, trabajadores inexpertos enoficios no habituales, etc.
Medidas de prevención por prevencionistas y médicos:

- Usar durante la ejecución de las tareas el equipo protector q la empresa haya previsto.

- No fumar donde esta prohibido

- Emplear herramientas en buen estado

- Revisar periódicamente el instrumental y desecharlas mangas rotas, filos imperfectos, bordes mellados, etc.

- Asegurarapoyo firme y evitar el balanceo cuando se aplican fuerzas para ajustar, tirar o empujar

- No dejar herramientas sueltas en andamios, escaleras o plataformas.

- Cuando se trabaja con maquinas rotativas, no utilizar guantes, bufandas o corbatas

- No mezclar pinturas cerca de estufas o equipos q produzcan llamas o chispas.

Salud e higiene en el ambiente laboral:
Entre 1927 y1932 se realizo un estudio en una fabrica norteamericana del q participo un grupo de operarios para obtener información sobre aspectos satisfactorios e insatisfactorios del trabajo. Se observo q los empleados dedicaban algunos momentos del dia a actividades no relacionadas con el trabajo, para aliviar la presión del mismo.
Las personas q trabajan en equipo interactúan entre si, y se venrelacionados afectos y sentimientos: constituyendo un grupo. El ambiente laboral influye en él, este a su vez sobre él y lo modifica.
Condiciones de trabajo y enfermedades profesionales:
Enfermedades profesionales: se consideran a aquellos q se producen en el ámbito o a causa del trabajo.
Un trabajo puede resultar eficaz y satisfactorio cuando un individuo elige desempeñarse en determinadotrabajo q se capacito durante buena parte de su vida y su elección se concreta en un ambiente favorable, tanto el lugar físico como las relaciones interpersonales.

Factores desencadenantes de enfermedades laborales:

- El ambiente en q trabajamos

- Las relaciones q establecemos con nuestros compañeros de trabajo

- La predisposición genética de cada individuo

Para qel trabajo sea gratificante deben desecharse:

- Causas físicas: exceso de horas de actividad, descaso insuficiente, alimentación escasa o inadecuada y falta de recreación.

- Causas psíquicas: trabajo intelectual continuado en un ambiente laboral tenso

- Causas emocionales: presiones del entorno social, familiar y económico.

Algunas enfermedades producidas por...