Integradora Unidad 4
Páginas: 3 (509 palabras)
Publicado: 6 de agosto de 2015
Tarea Integradora
Unidad 4
Materia: Gestión de la Calidad
Alumno: Luis Felipe Banda Salinas
Matrícula: 870026278
19/ABRIL/2015
Forma en que ha modificado sucomportamiento hacia las personas con quienes interactúa desde la organización donde labora (hábitos, conductas, valores y actitudes).
He modificado o he cambiado mi forma de interactuar con laspersonas que me rodean en mi ambiente laboral , en muchos aspectos, pero lo que se refiere a los hábitos laborales malos o agradables e entendido que al eliminarlos es una mejora en mi desempeño y minivel de competitividad mejorara por ejemplo tenía el habito de tener herramienta desbalagada en mi lugar de trabajo y esto me ocasionaba un fuerte problema que al solicitarme un equipo urgente pues metardaba más porque no encontraba la herramienta por estar desordenada, pero ahora he cambiado mi habito de ir guardando mi herramienta cada que la desocupo, En cuanto a conducta tengo una nuevaconducta que es la de ayudar a mis compañeros tratando de cumplir con mis deberes y ayudando a los otros y en cuanto a valores siempre he tenido bien claro lo que son los valores como trabajador y compañeroasí que en ese aspecto no tuve ningún cambio y en cuanto actitud ya he entendido que para que a mí me vaya bien en mi trabajo debo cumplir con mis responsabilidades de la mejor manera y así vamos asalir beneficiados como la empresa como el empleado.
Cambios efectuados para lograr bienestar personal (salud personal, salud mental, salud familiar y salud laboral).
Los cambios que he realizado sonbásicamente implementar las 5S en mi vida personal como laboral, ya que cada uno nos da una nueva visión, nueva manera de llevar a cabo cada una de las actividades. La salud personal pues con susimplementaciones a mi visión, ya no han ocurrido accidentes hacia mi persona, en lo mental, pues todo esto ha cambiado mi mentalidad y le ha dado un giro completamente de forma en que veo las cosas, en...
Tarea Integradora
Unidad 4
Materia: Gestión de la Calidad
Alumno: Luis Felipe Banda Salinas
Matrícula: 870026278
19/ABRIL/2015
Forma en que ha modificado sucomportamiento hacia las personas con quienes interactúa desde la organización donde labora (hábitos, conductas, valores y actitudes).
He modificado o he cambiado mi forma de interactuar con laspersonas que me rodean en mi ambiente laboral , en muchos aspectos, pero lo que se refiere a los hábitos laborales malos o agradables e entendido que al eliminarlos es una mejora en mi desempeño y minivel de competitividad mejorara por ejemplo tenía el habito de tener herramienta desbalagada en mi lugar de trabajo y esto me ocasionaba un fuerte problema que al solicitarme un equipo urgente pues metardaba más porque no encontraba la herramienta por estar desordenada, pero ahora he cambiado mi habito de ir guardando mi herramienta cada que la desocupo, En cuanto a conducta tengo una nuevaconducta que es la de ayudar a mis compañeros tratando de cumplir con mis deberes y ayudando a los otros y en cuanto a valores siempre he tenido bien claro lo que son los valores como trabajador y compañeroasí que en ese aspecto no tuve ningún cambio y en cuanto actitud ya he entendido que para que a mí me vaya bien en mi trabajo debo cumplir con mis responsabilidades de la mejor manera y así vamos asalir beneficiados como la empresa como el empleado.
Cambios efectuados para lograr bienestar personal (salud personal, salud mental, salud familiar y salud laboral).
Los cambios que he realizado sonbásicamente implementar las 5S en mi vida personal como laboral, ya que cada uno nos da una nueva visión, nueva manera de llevar a cabo cada una de las actividades. La salud personal pues con susimplementaciones a mi visión, ya no han ocurrido accidentes hacia mi persona, en lo mental, pues todo esto ha cambiado mi mentalidad y le ha dado un giro completamente de forma en que veo las cosas, en...
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