inteligencia emocional





























Introducción:
Este trabajo está enfocado a transmitir el valor que la inteligencia emocional deja a la sociedad, principal mente en lorelacionado a las competencias que definen de forma desarrollada a la IE sin lugar a duda estos conceptos son las bases para que cada una de las personas lo apliquen a un proyecto de vida y que esto seconvierta en una herramienta para fomentar las relaciones interpersonales e intrapersonales y con calidad.
Por otro lado también es importante resaltar que los estudios que se han realizado sobre estetema no da la certeza que a través del tiempo se ha comprobado que tan importante para alcanzar el éxito es tener una IE bien aplicada, por encima de tener un IQ alto.
Marco Teórico:
¿Cuál es laaportación de la Inteligencia Emocional a la sociedad en general? Sin lugar a duda y en resumen son las competencias en donde se representanta la forma de desarrollar cada una de ellas como son:Autoconciencia: conocer los propios estados de ánimo, y esta a su vez cuenta con las competencias de:
Conciencia emocional, identificar las propias emociones.
Correcta autovaloración, conocer lasfortalezas y limitaciones.
Autoconfianza, tener un fuerte sentido del valor y capacidad.
Autorregulación: manejar los propios estados de ánimo, y a su vez cuenta con las competencias de:
Autocontrol,mantener vigilados los impulsos.
Confiablidad, ser honesto e íntegro.
Conciencia, asumir las responsabilidades.
Adaptabilidad, flexibilidad en el manejo de las situaciones.
Innovación,sentirse cómodo con la nueva información.
Motivación: son tendencias emocionales que guían o facilitan el cumplimiento de las metas establecidas, sus competencias son las siguientes.
Impulso del logro,esfuerzo por alcanzar o mejorar un estándar
Compromiso, pertenencia con las metas del grupo u organización.
Iniciativa, disponibilidad para reaccionar ante las oportunidades.
Optimismo,...