Interesante

ACTIVIDAD 1

DISEÑO DE LAS ORGANIZACIONES PARA LA CREACIÓN DE CONOCIMIENTO.



¿QUE SON LAS ORGANIZACIONES?

Las organizaciones implican un orden, por lo que desde mi punto de vista y deacuerdo a la lectura una organización es un conjunto de personas o grupo social que son capaces de comunicarse y que tengan disposición de actuar de forma conjunta para obtener un objetivo en común.Además dentro de la organización debe haber reglas y normas explicitas para todos y que se tienen que cumplir para lograr un ambiente sano dentro de la organización y así poder cumplir con las metas yobjetivos planteados.

¿PORQUE MODELAR Y DISEÑAR?

Es muy importante siempre tener claros los objetivos de una organización, empresa, institución, etc. y hasta en la vida misma, haciendohincapié en que modelar es una necesidad de comunicación, de construir comunidad y transformar con éxito el entorno es indispensable modelar toda vez que si no se tiene una buena comunicación respecto a loque se quiere lograr, jamás se podrá obtener las metas planteadas, así mismo diseñar es de vital importancia pues nos puede ayudar a prevenir errores que limiten el cumplimiento de las metas, es porello que considero que modelar y diseñar tienen un característica principal el cual es que debe ser preventivos.





INTERPRETACIÓN DE LOS DIFERENTES MODELOS.



MODELOS FUNCIONALES

Unmodelo funcional en primer lugar nos va a permitir lograr nuestros propósitos de forma adecuada y que deja satisfecho al utilizador, por lo que es de suma importancia disponer de un propósito muyclaro y preciso antes de comenzar a elaborar el modelo. Además es de vital importancia porque todas las organizaciones en la medida que van creciendo requieren de esquemas de gestión más elaboradosque permitan gestionar, proyectar y controlar la complejidad del sistema.

MODELOS DE PROCESOS

Es un esquema que pretende ordenar la empresa por procesos evaluando las entradas al proceso, la...