Intervención adultos mayores

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CENTRO DE BIENESTAR DEL ANCIANO JUAN PABLO II FLORIDABLANCA, SANTANDER

HEBER TEGRIA UNCARIA CODIGO 2011280

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL BUCARAMANGA, SANTANDER FEBRERO 2011

CENTRO DE BIENESTAR DEL ANCIANO JUAN PABLO II FLORIDABLANCA, SANTANDER

HEBER TEGRIA UNCARIA CODIGO 2011280

PRESENTADO A: CLAUDIA JIMENA SIERRASupervisora de Prácticas I

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL BUCARAMANGA, SANTANDER FEBRERO 2011

TABLA DE CONTENIDO

pág.

INTRODUCCIÓN

1. CONCEPTUALIZACION DE LA EXPERIENCIA

12

1.1 LA FAMILIA COMO INSTITUCIÓN DINÁMICA Y SISTÉMICA

12

1.1.1 Ciclos Básico Familiar

15

1.2 EL PROCESO DE ENVEJECIMIENTO

17

1.2.1Cambios físicos y biológicos

18

1.2.2 Cambios psicológicos y sociales

21

1.3 TEORÍAS SOBRE EL ENVEJECIMIENTO

24

1.4 IMAGINARIO SOCIAL SOBRE LA VEJEZ

29

1.5 ENFOQUE DE DERECHOS CENTRADO EN EL ADULTO MAYOR

31

1.5.1 La Discriminación Etarea

31

1.5.2 Situación y tratamiento en las casas de salud e instituciones geriátricas

32

2. CONTEXTUALIZACION DE LAEXPERIENCIA 2.1. CONTEXTO INTERNACIONAL

33 35

2.1 MARCO CONSTITUCIONAL Y LEGAL COLOMBIANO

36

3. CARACTERIZACION DE LA INSTITUCION

39

3.1 GENERALIDADES

39

3.2 ORGANIZACIÓN ESTRATEGICA

41

3.2.1 Objetivo General

41

3.2.2 Misión

41

3.2.3 Visión

42

3.2.4 Principios Institucionales

42

3.2.5 Organigrama de la Institución

42

3.3 SERVICIOS QUE OFRECE ELCENTRO DE BIENESTAR DEL ANCIANO 43

3.4 NORMAS, DERECHOS Y DEBERES EN EL CBA

43

3.4.1 Normas para la convivencia

43

3.4.2 Deberes del adulto mayor

44

3.4.3 Deberes de la familia

44

3.4.4 Criterios para la admisión al Centro de Bienestar del Anciano

45

3.5 LAS PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN

47

3.5.1 Procedencia de los Adultos Mayores residentes en el CBA

473.5.2 Escolaridad de los Adultos Mayores residentes en el CBA

48

3.5.3 Distribución de los residentes según sexo

49

3.5.4 Consideraciones psicosociales de los residentes en el CBA

50

4. CARACTERIZACION DE LA EXPERIENCIA

53

4.1 ROL DEL TRABAJADOR SOCIAL

53

4.2

DIAGNÓSTICO

54

4.2.1 Diagnóstico inicial

54

4.2.2 Interpretación Diagnóstica

55

4.3PROGRAMACIÓN Y PLANEACIÓN

59

4.3.1 Justificación

59

4.3.2 Objetivos

60

4.3.3 Unidad Ejecutora

60

4.3.4 Recursos

61

4.3.5 Proceso Operativo 4.3.6 Cronograma De Actividades 4.4 EJECUCIÓN Y ANÁLISIS DEL PROCESO DE

62 63 INTERVENCIÓN 64

PROFESIONAL

5. EVALUACIÓN DEL PROCESO DE PRÁCTICAS

80

6. CONCLUSIONES

83

7. RECOMENDACIONES

84

BIBLIOGRAFIA

86ANEXOS

89

LISTA DE CUADROS

pág.

Cuadro 1. Teorías Estructuralista-Funcionalista Relacionados con Adultos Mayores. Cuadro 2. Mayores. Cuadro 3. Adultos Mayores con Algún Tipo de Discapacidad Física. Cuadro 4. Fuerzas Internas y Externas, Positivas y Negativas del CBA. 26 Teorías del Interaccionismo-Simbólico Relacionados con Adultos 28 51 57

LISTA DE FIGURAS

pág.

Figura 1.Organigrama del CBA Juan Pablo II. Figura 2. Procedencia de los Adultos Mayores Residentes en el CBA.

46 48

Figura 3. Nivel de Escolaridad de los Adultos Mayores Residentes en el CBA Juan Pablo II. Figura 4. Distribución Adultos Mayores según Sexo en el CBA. Figura 5. Edad de los Adultos Mayores Residentes en el CBA. Figura 6. Visitas Familiares a Gerontes Residente en el CBA. 49 50 52 75 LISTA DE ANEXOS

pág.

Anexo A. Trabajo Grupales y actividades recreativas realizadas con los Adultos Mayores del Centro de Bienestar del Anciano Juan Pablo II. 89

Anexo B. Talles reflexivos realizados con Acompañantes y Personal de Servicios Generales del Centro de Bienestar del Anciano Juan Pablo II. 97

Anexo C. Adultos Mayores residentes en el CBA Juan Pablo II a quienes Trabajo...
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