Introducción a la gestión de organizaciones

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GESTIÓN INTEGRAL: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Módulo 1. Introducción a la gestión de organizaciones Unidad 1. Fundamentos de dirección de empresas
Elaborado por: Dr. Abel Ernesto Lucena

gestión integral
M1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES UNIDAD 1. FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESASINTRODUCCIÓN................................................................. 1 OBJETIVOS ........................................................................ 1 MAPA CONCEPTUAL ........................................................... 2 1. LA EMPRESA EN LA ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA. EL ENTORNO ECONÓMICO E INSTITUCIONAL DE LA EMPRESA ................................................................. 2
1.1. EL MERCADO......................................................................4 1.2. LA PLANIFICACIÓN CENTRAL .............................................8 1.3. LAS EMPRESAS .................................................................10

2. LA TOMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA: TIPOLOGÍA ..17 3. LA GESTIÓN INTEGRAL DE LA EMPRESA Y SUS ÁREAS FUNCIONALES: FINANZAS, ADMINISTRACIÓN, OPERACIONES Y MARKETING.......................................... 20
3.1. LA DIVISIÓN DEL TRABAJO ..............................................21 3.2. LA COORDINACIÓN ..........................................................22 3.3. LA AGRUPACIÓN DE TAREAS DENTRO DE LAS EMPRESAS 22

4. LOS COSTES EN LA EMPRESA. LA GESTIÓN ECONÓMICA DE LA EMPRESA ............................................................... 24 5. EL PROCESOADMINISTRATIVO ................................... 27
5.1. LA PLANIFICACIÓN ..........................................................29 5.2. LA ORGANIZACIÓN ..........................................................30 5.3. LA DIRECCIÓN .................................................................30 5.4. EL CONTROL .....................................................................31

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M1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES UNIDAD 1. FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS

6. FORMAS LEGALES Y REGLAMENTACIÓN BÁSICA PARA LA EMPRESA ......................................................................... 32
6.1. LAS EMPRESAS INDIVIDUALES ........................................33 6.2. SOCIEDADES CIVILES PRIVADAS .....................................34 6.3.SOCIEDADES COLECTIVAS ...............................................35 6.4. SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA...............35 6.5. SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE .................................36 6.6. SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES .....................37 6.7. SOCIEDADES ANÓNIMAS..................................................37

RESUMEN........................................................................ 38 GLOSARIO ....................................................................... 40 BIBLIOGRAFÍA ................................................................ 42

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M1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES UNIDAD 1. FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS

INTRODUCCIÓN
El propósito de esta unidad es presentar algunos fundamentosrelacionados con el área de dirección de empresas. Para ello, las primeras secciones del tema concentran su atención en el estudio de las empresas como formas de organización de la actividad económica. En este sentido, se estudia el papel que juega la gestión empresarial en el proceso de coordinación de la actividad económica. Dada la importancia de la gestión en las empresas, se presta especialatención a aquellos elementos que la determinan. En particular, se describe el papel del proceso de toma de decisiones, de los costes de producción y del proceso administrativo en la gestión de las empresas.

OBJETIVOS
Después de estudiar este tema, el estudiante debería ser capaz de: • Explicar por qué existen las empresas y qué papel juegan en la organización de la actividad económica. •...
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