Introduccion a la administracion

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UNIDAD I
Introducción a la Administración
1.1 La administración como disciplina social
1.1.1 Surgimiento de la administración
1.1.2 Contexto histórico en que surge la administración y de mas ciencias sociales
1.1.3 La administración en México
1.2 Características de la administración
UNIDAD II
La administración y sus escuelas
2.1 Laescuela empírica
2.2 La escuela de la teoría administrativa
2.3 Escuela científica
2.3.1 Freder W. Taylor
2.4 Escuela humano relacionista
2.4.1 Elton Mayo
2.5 Escuela nehumano-relacionista
2.5.1 Douglas Mcgregor
2.5.2 Abraham Maslow
2.6 Escuela matemática
2.6.1 Ackof Arnoff y Chourman
2.7 Escuela sistemática
2.7.1 Ludwing Von Bertalanffy
2.8 Escuela estructuralista2.8.1 Renato Mayntz
2.8.2 Amitai Etzioni
2.8.3 Ralph Dahrendorf
UNIDAD III
Estrategias administrativas
3.1 Desarrollo organizacional
3.1.1 Funcionamiento de un programa de desarrollo organizacional
3.2 Planeación estratégica
3.3 Administración proactiva
3.4 Administración por proyectos

DEFINICIONES DE ADMINISTRACION
Ejercicio # 1
1. Es un proceso muy particular, consiste en lasactividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
2. Es un dispositivo que organiza y realiza la transformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este procesocontinuamente (V. Clushkov).
3. Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado (E.F.L.Brech).
4. El empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar a subordinados responsables (y consiguientemente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los servicios quese prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa.
5. Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir supotencial, eficacia y lograr así fines determinados.

MAPA CONCEPTUAL: DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN
Ejercicio 2

CUADRO COMPARATIVO EJERCICIO 3

1.- ¿Que entiendes por administración?
R= Es el proceso de ordenar, coordinar, organizar la información o actividades de una empresa y así lograr su objetivo.

2.- ¿Para qué sirve la administración?
R= Para muchascosas, una de ellas son: la escuela, economizar en la familia y en los horarios de trabajo.

3.- ¿En la actualidad donde se utiliza la administración?
R= En comercios, empresas, escuelas y países.



DEFINICION DE ADMINISTRACION
Proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo, lo que se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzar un findeterminado.
La administración se aplica en todo tipo de corporaciones:
*La utilizan los administradores en todos los niveles de una corporación.
*Es la meta de todos los administradores en todos los niveles de corporación.
*La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficacia y eficiencia.
Sin importar lo que se considere primordial dentro de esta ciencia, lo cierto es queactualmente, es indispensable no solo para las empresas sino para cualquier tipo de organización, incluso para que las mismas personas tengan éxitos en sus objetivos.
Surgimiento de la Administración Empírica o Práctica
Los seguidores de la escuela empírica sostienen de las tareas administrativas deben ser ejecutadas y consideradas en la forma sugerida por la experiencia, la costumbre o la tradición....
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