Introduccion a la administracion
ROL DESCRIPCION ACTIVIDADES IDENTIFICABLES
INTERPERSONAL
FIGURA DECORATIVA Jefe simbólico, obligado a realizar Recibir a los visitantes, firmar
un grannúmero de actividades de documentos legales
naturaleza legal o social rutinaria
LIDER Responsible de la motivación y la Realizar practicamente todas
activación de los subordinados lasactividades que involucran
Responsible de controlar personal, a los subordinados
capacitarlo, y todas las actividades
relacionadas
ENLACE Mantiene una red desarrollada por Manejar el correo,hacer trabajo
sí sola de contactor externos e externo, realizar otras actividades
informntes quienes proporcionan en el exterior
servicios e información
DE INFORMACION
CONTROLADOR Buscay recibe una gran variedad de Leer publicaciones periódicas e
información especial para desarrollar informes, mantener contacto per-
el entendimiento completo de la sonal
organización yambiente, surge como
nervio central de la información
interna y externa
DIFUSOR Transmite información recibida de Atiende juntas de información, hace
subordinados a los miembros de lallamadas telefónicas para contar
organización con información
PORTAVOZ Transmite la información a las personas Atiende juntas en el exterior, da
ajenas a los planes de la organización, información alos medios de comuni-
políticas, medidas, resultados… cación
Sirve como experto en la industria de
la organización
DE TOMA DE
DESICIONES
EMPRESARIO Busca la organización y suambiente Organizar estrategias y analizar el
para oportunidades e inicia proyectos de desarrollo de nuevos programas
mejoramiento para provocar el cambio,
también supervisa el diseño de algunosproyectos
MODERADOR EN Responsible de tomar medidas correcti- Organizar estrategias en las sesiones
DISTURBIOS vas cuando la organización enfrenta dis- de analisis que involucran disturbios...
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