Introduccion a la administracion

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ADMINISTRACION
UNIDAD I: GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION
1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
1.2 CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN
1.3 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
1.4 LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE
1.5 FINALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN
1.6 CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
1.7 RELACION DE LA ADMINISTRACION CON OTRAS CIENCIAS

UNIDAD II: PROCESOADMINISTRATIVO

2.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL PROCESO ADMINITRATIVO.
2.2 ETAPAS Y FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
2.3 PLANEACIÓN.
2.4 ORGANZACIÓN.
2.5 DIRECCIÓN.
2.6 CONTROL

UNIDAD III: LA EMPRESA Y SUS AREAS FUNCIONALES, ADMINISTRACION DE LA CALIDAD
3.1 CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
3.2 RECURSOS DE LAS EMPRESAS
3.2.1 RECURSOS HUMANOS
3.2.2 RECURSOS MATERIALES
3.2.3 RECURSOSFINANCIEROS
3.2.4 RECURSOS TECNICOS

3.3 AREAS FUNCIONALES DE LAS EMPRESAS
3.3.1 PRODUCCIÓN
3.3.2 MERCADOTECNIA
3.3.3 FINANZAS
3.3.4 RECURSOS HUMANOS
3.3.5 RECURSOS MATERIALES

3.4 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE LA CALIDAD

3.5 ESCUELAS DE CALIDAD Y SUS PRINCIPALES AUTORES

3.5.1 DEMING
3.5.2 JURAN
3.5.3 CROSBY
3.5.4 ISHIKAWA

1.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LAADMINISTRACIÓN
Se puede decir, que desde que el ser humano existe ha tenido que trabajar para poder subsistir, tratando de lograr en sus actividades los mejores resultados posibles; ha aplicado en cierto modo la administración, y para poder comprender esta, se estudiarán las relaciones de trabajo, porque es precisamente en la relación de trabajo donde se presenta el fenómeno administrativo.
ÉPOCAPRIMITIVA
En esta época, los miembros de los grupos o tribus trabajaban en la caza, la pesca y la recolección de frutos. Los jefes de dichas tribus ejercían la autoridad para tomar decisiones de mayor importancia. Se daba la división primitiva de trabajo originada por la capacidad de los sexos y las edades. Al trabajar el ser humano en grupos, surge por primera vez bosquejos de laadministración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado.
PERIODO AGRICOLA.
Este periodo se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se aumento la organización social de tipo patriarcal. El crecimiento demográfico obligo a los hombres a coordinar mejor sus actividades y, a mejorar la aplicación de laadministración.
Con la aparición del Estado, se da el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto, se dio el surgimiento de clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran la base en que se apoyaban estas civilizaciones, lo que exigía una mayorcomplejidad en la administración.
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
En esta época apareció el esclavismo, la administración se caracterizó por una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo debido al trato inhumano dado al esclavo como medidaadministrativa. Esta forma de organización influyo en gran forma en la caída del imperio romano.
ÉPOCA FEUDAL
El feudalismo, se caracteriza por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio el señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al concluir esta época, muchos siervos se convirtieron en trabajadores independientes,organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración. Los artesanos delegaban sobre los aprendices su autoridad. Se desarrollo el comercio en gran escala mejorando así la economía. Surgieron gremios encargados de regular las condiciones de trabajo, dando así origen a los actuales sindicatos.

REVOLUCION INDUSTRIAL
Esta época se...
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