Introduccion

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CONTENIDO pag.
INTRODUCCION…………………………………………………………………3
CAPITULO I
DESEMPLEO
A. CONCEPTO DE DESEMPLEO………………………………………….4
B. TIPOS DE DESEMPLEO…………………………………………………5
a. CICLICO……………………………………………………………5
b. ESTRUCTURAL…………………………………………………...5
c. FRICCIONAL……………………………………………………...5
d. ESTACIONAL.....................................................................6
e. DESEMPLEOABIERTO………............................................6
f. DESEMPLEO DE LARGA DURACION…..............................6
g. DESEMPLEO DISFRAZADO……………………………...........7
C. ¿POR QUÉ EXISTE EL DESEMPLEO?..........................................7
CAPITULO II
CAUSAS, EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO
A. CAUSAS DEL DESEMPLEO…………………………………………….8
B. EFECTOS DEL DESEMPLEO……………………………………….....9
C. CONSECUENCIAS PSICOLOGICASDEL DESEMPLEO…………...10
a. DESEMPLEO Y SALUD MENTAL GENERAL……………..10
b. DESEMPLEO, DEPRESION Y SUICIDIO………………….11
c. DESEMPLEO Y AUTOESTIMA……………………………..12
d. DESEMPLEO Y ANSIEDAD…………………………………12
e. DESEMPLEO Y TRASTORNOS ADAPTATIVOS…………14
f. DESEMPLEO Y ADICCIONES…………….......................14
g. DESEMPLEO Y RELACIONES FAMILIARES……………..15

CAPITULO III
COSTOS, IMPACTO, TASA Y MEDIDAS DELDESEMPLEO.
A. COSTOS Y CRECIMIENTO…...............................................................16
B. IMPACTO EN SOCIEDAD Y ECONOMIA…………………........................19
C. TASA DE DESEMPLEO……………………………………….......................20
D. MEDIDAS DEL EMPLEO Y DESEMPLEO……………………....................21
E. LA TASA DE DESEMPLEO EN MEXICO………………………………........22

CONCLUSIONES…………………………………………………………………………25PROPUESTAS…………………………………………............................................27
FUENTES DE INFORMACION………………………………………………………….29
ANEXOS……………………………………………………………………………………30

INTRODUCCIÓN

El tema del desempleo, ha sido objeto de declaraciones, opiniones y comentarios, para dar paso a la polémica, muchas de ellas dignas de valor, peso y mucho respeto, otras muy superfluas, poco serias y que confluyen enla minimización del problema que acarrea, pasando desapercibidos e indolentes, ante el triste panorama que se tiene, lastimando con ello a un gran número de personas desempleadas y subempleadas, cuyas expectativas de mejorar sus niveles de vida se alejan cada vez más de sus posibilidades, en la actualidad y de seguir en ese tenor, a pesar de que para otros funcionarios el recurso humano es elprincipal en el país.
La utilización de los avances científicos y tecnológicos, así como las últimas innovaciones organizativas, en lo que se refiere a las actividades económicas, tienen como finalidad la obtención de su fortalecimiento, consolidar su capacidad competidora, bien en lo externo y/o interno. Pero para ello, es requisito indispensable, para empezar, actualizar la mentalidad del sectorempresarial, así como contar con la mano de obra calificada, acorde a dicha tecnificación.
No se puede negar que existan empresas con esas características en el país, las cuales serían muy pocas, la mayoría adolece de dichos perfiles -y ahora mucho más con la política de los “Changarros”-, por ello los niveles competitivos de nuestra economía son superados por otros países. La Balanza Comercial,nos ha reflejado, que las importaciones han sido superiores a las exportaciones,
Por lo anterior realizamos un trabajo de investigación con todo lo referente al desempleo ya que para nosotros como la clase trabajadora. Nos es de gran importancia, este trabajo consta de tres capítulos cada uno con sus respectivos temas desarrollados.

CAPITULO I
DESEMPLEO

A.CONCEPTO DE DESEMPLEO.

Eltérmino desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la parte de la población de un país que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar, no tiene trabajo.[1] El conjunto de los parados o desempleados de un país forma parte por lo tanto de la población activa, y no debe incluirse en él todos aquellos miembros de la población que no están en disposición...
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