Introduccion

Desarrollo:
La enfermería adquirió características que la distingue, estos son los criterios para que la ocupación se convierta en profesión, nuestro entrevistado debe en su trabajo cumplir con lo siguiente, lo cual contrarrestaremos la teoría con las respuestas de nuestro entrevistado;
1-Poseer elementos de servicios a la sociedad:
La teoría nos dice que el profesional de enfermería debecumplir a cabalidad este primer criterio por lo cual se le clasifica como una profesión y no como un empleo, la cual a través de la historia ha de presentar servicios a la persona, implicando responsabilidad ética y compromiso social, la identidad de la profesión hacia la comunidad es entregar cuidados de Enfermería en donde tiene autonomía en la “ Gestión de los Cuidados”, la profesión eseminentemente humanista y de relación social, donde el profesional debe tener una actitud especial de sensibilidad, respeto y amor a la vida y al ser humano, no se debe centrar en los intereses de las otras profesiones ni en los intereses en el empleados ni tampoco transgredir los principios ético, y para evaluarse a si mismos se debe reflexionar cada uno de los cuidados de enfermería.
El enfermero escogióla profesión de enfermería primero por vocación, segundo por la necesidad de estudiar y desarrollarse en una carrera con fin biopsicosocial, ayudando directamente a un usuario; en el área del CESFAM donde él se desarrolla, pone en ejecución todo su responsabilidad y compromiso hacia su población usuaria, dedicándose al trabajo asistencial, mediante la “Gestión de los cuidados” la cual tiene supropia autonomía, porque en el sector de trabajo el enfermero es líder y en el día a día en el CESFAM se enfrenta con situaciones que necesitan la intervención del enfermero para darle parte o la solución del problema ocasionado. La labor del enfermero para la comunidad es principalmente la atención primaria el cual tiene el enfoque de estilo de vida saludable, pero a la vez insertándose en lasculturas de los usuarios y sin interferir en ellas, para ser guías para que los usuarios encuentren sus propias soluciones a sus problemas, así la comunidad con nuestra ayuda van progresando como individuo y familia.
El enfermero posee las siguientes actitudes en su labor:
Sensibilidad: Si no las posees en el pre grado se adquiere con el trabajo, ya que esta nos ayuda a solucionar situaciones con lospacientes, donde uno debe ser capaz de detectar situaciones que quizás otros profesionales no ven.
Respeto: La atención que uno entrega esta inserta en diferentes culturas y tipos de personas y uno como profesional debe ser capaz de escuchar y no solo dar nuestra opinión, se le debe comprender lo que siente el usuario, también se le debe respetar al equipo de trabajo y por uno mismo, para dar unbeneficio al 100 % al usuario.
Amor por la vida y el ser humano: En el trabajo uno debe fomentar la vida en todo el ciclo vital de la persona, por ejemplo enseñando y traspasando cualidades a los usuarios.
2-Elementos prácticos de la Enfermería:
La Enfermería incluye actividades practicas y la utilización de la tecnología, aplicando el método científico en los objetivos prácticos, el Procesode Enfermería racionaliza la practica lo cual lo convierte en, una practica racional que cumple con el criterio de eficacia y calidad, en donde si esta practica no se inserta en el Proceso de Enfermería se habla de un hacer común.
El enfermero en su trabajo aplica la practica en el proceso de enfermería, en el cual posee objetivos que serán evaluados, las actividades que incluye este proceso deatención de personas son principalmente fomentar la vida saludable, en el CESFAM los principales objetivos son la promoción y prevención mediante diversas actividades para lograr esos objetivos; en su trabajo utiliza la tecnología día a día, ya que gracias a esta el trabajo se ase mucho más fácil y rápido, con la cual se puede obtener información de un usuario y mantener toda la información más...