Introduccion

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TAREA DOMICILIARIA 13/08/2012.

TEÓRICO.
PARTE 1.
OBJETIVOS: Concepto.
Organizacionales.
Por unidad.
Características.
PARTE2.
Planificación: Concepto.
Nombre de los tipos de Planes.
Desarrolle y mencione un ej., de políticas, estrategias y procedimientos.
PARTE 3.Pasos de planificación, nómbralos y desarrolle los comunes con las tomas de decisiones.
Mencionar un ejemplo relacionado con la empresa.
PARTE 4.
Principios de la planificación, nómbralos, desarrolleuna elección. Mencione un ejemplo.

PARTE 1.
OBJETIVOS.
Son la expresión de una situación que desearíamos vivir en el futuro. Establecer un objetivo, implica analizar cuáles son todas lassituaciones que vemos con posibilidades de concretarse en ese futuro y seleccionar una de ellas.
El objetivo es el resultado de una transacción entre lo posible y lo deseable, y una vez asumido implica uncompromiso ilevantable de realizar todo el esfuerzo necesario para alcanzarlo.
Los objetivos son los resultados finales que se espera conseguir con el plan. El más frecuente es el beneficio aunquelas organizaciones también tienen objetivos de crecimiento, eficiencia, valor de acciones, responsabilidad social, desarrollo de su personalidad, servicio al cliente, etc.
Unos objetivos bien definidospermiten a los directivos establecer prioridades, disponer de unos estándares con los que luego poder comparar los resultados efectivamente obtenidos.
La experiencia demuestra que muchasorganizaciones no consiguen el máximo provecho de sus objetivos porque éstos no están adecuadamente concebidos y establecidos.
Para que sean eficaces los objetivos han de cumplir con las siguientescaracterísticas:
* Han de constituir un reto pero ser realistas.
* Han de venir establecidos en términos específicos y cuantificables.
* Han de ser muy a poyados por los superiores.
* Han de...
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