Introduccion

Páginas: 3 (735 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2012
INTRODUCCION
Por lo general siempre los escritos s refieren al análisis, alcance, rol que desempeñan los gerentes en relación a su desempeño en las empresas privadas y muy poco se comenta sobre larealidad del ejercicio de los gerente públicos, especialmente en organizaciones, instituciones, empresas públicas donde hay mucho que analizar, especialmente por el descrédito que se tiene de eseejercicio en todo lo concerniente a la propiedad del Estado
GENERALIDADES, ALCANCE, REPERCUSIONES
La gestión en la empresas públicas ha dejado mucho que decir, especialmente en el caso que nos conciernede Venezuela, no solamente es su pasado , aun en el actual gobierno, en donde afloran grandes irregularidades producto de muchos factores que no se han podido corregir, y en donde las mismasuniversidades, Escuelas de administración no consideran el rol que la gerencia debe desempeñar en la administración pública, el perfil que deben cubrir los gerentes encargados de su gestión, descuidandomuchos conocimientos, herramientas que deben considerarse para garantizar un buen desempeño y sobre todo, saber interpretar las necesidades de servicio al cliente y los programas de gobierno en donde estasrequieren de una buena participación.
Desde luego, en el análisis se puede ubicar en relación a la gestión pública de las empresas como la del estado. Al respecto eluniversal .com que no cabe lamenor duda, que la gerencia pública ha sido relegada a los partidos políticos y a la ideología que estos han profesado, siendo esto un grave error porque la gerencia pública debe ser una política deEstado y no de gobierno que practique la neutralidad y que centre su función en el correcto funcionamiento del Estado, garantizando una eficiente administración de la ley, bienes y servicios que estepresta a los ciudadanos. No se trata del tamaño del Estado, sino de su capacidad para ofrecer soluciones inteligentes a los problemas que afectan a la población. La sociedad misma en Venezuela ha...
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