Introduccion

PROGRAMA DE INDUCCIÓN DE PERSONAL DE NUEVO INGRESO
NOMBRE DEL EMPLEADO | PUESTO QUE OCUPA |
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DEPARTAMENTO AL QUE PERTENECE | FECHA |
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RECORRIDO GENERAL POR LA EMPRESA |ACTIVIDAD | CUBIERTA (X) |
RECORRIDO POR LAS INSTALACIONES (SEGÚN EL PUESTO) | |
OFICINAS | |
ALMACÉN PRODUCTO TERMINADO | |
ALMACÉN MATERIA PRIMA | |
PRODUCCIÓN | |
COMEDOR | |SANITARIOS | |
PRESENTACIÓN CON FUNCIONARIOS | |
LABORATORIOS | |
CURSO GENERAL DE LA EMPRESA |
ENTREGA DEL MANUAL DE BIENVENIDA | |
EXPLICACIÓN DEL GIRO DE LA EMPRESA | |
ANTIGÜEDAD DELA EMPRESA | |
MISIÓN DE LA EMPRESA | |
MENCIONAR LA UBICACIÓN GEOGRAFICA DE LAS PLANTAS Y OFICINA | |
PRESTACIONES QUE OTORGA LA EMPRESA | |
ESTRUCTURA DE LA EMPRESA | |
APLICACIÓNDEL CUESTIONARIO DE INDUCCIÓN | |
ESTRUCTURA DEL AREA CORRESPONDIENTE | |
ENTREGA DE DESCRIPTIVA DE PUESTO | |
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FIRMA DEL COLABORADOR

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

CUESTIONARIO DEINDUCCIÓN

A continuación resuelva las siguientes preguntas:

1. En qué año se fundó Ingeniería Industrial, S.A. de C.V.__________________________________________________________________________

2. A que se dedica Ingeniería Industrial
__________________________________________________________________________

3. Cuantas plantas de producción tiene__________________________________________________________________________

4. En donde están ubicadas
__________________________________________________________________________

5. Menciona tres prestaciones quetiene el trabajador
__________________________________________________________________________

6. Cuál es la Misión de Ingeniería Industrial, S.A. de C.V.__________________________________________________________________________

7. Cuál es la Visión de Ingeniería Industrial
__________________________________________________________________________

8. Menciona 3 valores y...