Introducción a la administración

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

INTRODUCCIÓN
UNIDAD I EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN Y DEL
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
1.1 ADMINISTRACIÓN ORIGEN Y DESARROLLO
1.2 ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
1.2.1 ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
1.2.2 ESCUELA CLÁSICA
1.2.3 ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS O DEL
COMPORTAMIENTO HUMANO
1.2.4 ESCUELA NEOCLÁSICA
1.2.5 TEORÍA DE BUROCRACIA1.2.6 TEORÍA Z
UNIDAD II ORGANIZACIÓN Y EMPRESA
2.1 ORGANIZACIÓN
2.2 EMPRESA
2.2.1 CLASIFICACIÓN DE EMPRESA POR NÚMERO DE EMPLEADOS
2.2.2 CLASIFICACIÓN POR SU REGÍMEN JURÍDICO
2.2.3 CLASIFICACIÓN POR EL ORÍGEN DE CAPITAL
2.3 RECURSOS DE LA EMPRESA
2.4 AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
UNIDAD III ADMINISTRACIÓN
3.1 CONCEPTO
3.2 DISCIPLINAS QUE SE RELACIONAN CON LA ADMINISTRACIÓN
3.3TIPOS DE ADMINISTRACIÓN
3.4 PROCESO ADMINISTRATIVO
UNIDAD IV PLANEACIÓN
4.1 CONCEPTO
4.2 PRINCIPIOS DE PLANEACIÓN
4.3 ALCANCE DE LA PLANEACIÓN
4.4 ELEMENTOS DEL PROCESO DE PLANEACIÓN
4.4.1 MISIÓN
4.4.2 VISIÓN
4.4.3 PREMISAS
4.4.4 PROPÓSITOS
4.4.5 OBJETIVOS
4.4.6 ESTRATEGIAS
4.4.7 POLÍTICAS
4.4.8 REGLA

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4.4.9 PROGRAMA
4.4.10 PRESUPUESTO
4.11 PROCEDIMIENTO
4.5 TÉCNICAS DE PLANEACIÓN
UNIDAD V ORGANIZACIÓN
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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
5.2 PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN
5.3 ELEMENTOS DE LA ETAPA DE ORGANIZACIÓN
5.3.1 DIVISIÓN DEL TRABAJO
5.3.2 COORDINACIÓN
5.4 TIPOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN5.5 CONCEPTO DE AUTORIDAD
5.6 CONCEPTO DE PODER
5.7 CENTRALIZACIÓN
5.8 DESCENTRALIZACIÓN
5.9 DELEGACIÓN
5.10 TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN
UNIDAD V DIRECCIÓN
6.1 CONCEPTO
6.2 PRINCIPIOS
6.3 ELEMENTOS DE DIRECCIÓN
6.3.1 INTEGRACIÓN
6.3.2 TOMA DE DECISIONES
6.3.3 COMUNICACIÓN
6.3.4 MOTIVACIÓN
6.3.4.1 TEORÍAS DE MOTIVACIÓN
6.3.5 LIDERAZGO
6.3.5.1 TEORÍAS DE LIDERAZGO
UNIDAD VII CONTROL
7.1CONCEPTO
7.2 PRINCIPIOS DE CONTROL
7.3 ETAPAS DE CONTROL
7.3.1 ESTABLECIMIENTO DE ESTÁNDARES
7.3.2 MEDICIÓN DE RESULTADOS
7.3.3 CORRECCIÓN DE DESVIACIONES
7.3.4 RETROALIMENTACIÓN
7.4 TIPOS DE ESTÁNDARES
7.5 FACTORES QUE COMPRENDE EN CONTROL
7.6 TIPOS DE CONTROL
7.7 CONTROL EN LAS ÁREAS FUNCIONALES
7.8 TÉCNICAS DE CONTROL
BIBLIOGRAFÍA

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ii

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo es una guía para la preparación de los alumnos que
presentarán el examen de admisión de “fundamentos de administración”
para ingresar a la Maestría en Administración.
Este material, como su nombre lo indica, le servirá alcandidato para
conocer cuales son las partes necesarias que debe abordar para su
preparación, por lo mismo, contiene los elementos básicos de
administración, o en otras palabras, en sus puntos más sobresalientes.
Inicialmente se presenta un panorama general de la evolución del
pensamiento administrativo; en seguida se indica la diferencia entre
organización y empresa; de igual forma las áreas queintegran la
estructura empresarial y los recursos que se requieren para su óptimo
funcionamiento. Finalmente, se enuncian los elementos del proceso
administrativo los cuales contribuyen a lograr una administración
eficiente. Y, Por supuesto, se ha incluido la bibliografía básica que el
candidato debe consultar.

M en C. Laura Medellín Ruiz

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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
UNIDAD IEVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN Y DEL PENSAMIENTO
ADMINISTRATIVO
1.1 ADMINISTRACIÓN ORIGEN Y DESARROLLO
La tierra tiene una vida aproximada de 4,600 millones de años y la vida
inició hace 600 millones de años, el hombre como homo sapiens
600,000 años y 25,000 como un ser evolucionado. A continuación se
enlistan brevemente las etapas que dieron origen a la administración.
ETAPA
COMUNIDAD...