introducción a la administración

ADMINISTRACIÓN

1-INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓN
CONCEPTO
La administración es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficacia, calidad y productividad en la consecución de sus objetivos.

LOS ELEMENTOS DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACION SON:

EFICACIA
Es hacer las cosas correctas, lograr los objetivossatisfaciendo los requerimientos del producto o servicio.
OBJETIVIDAD
La administración debe obrar con plena objetividad, que implica en primer lugar un refuerzo del principio de subordinación de las administraciones públicas dependientes de poderes ejecutivos que las dirigen. La objetividad en este plano traduce la neutralidad ideológica respecto de lo establecido en las normas o en las órdenes que debecumplir. En otro plano, la objetividad implica el deber de imparcialidad en la acción administrativa, que es una consecuencia del principio de igualdad ante la ley en el procedimiento. Y por último, la objetividad supone que se persigan necesariamente intereses públicos, aquellos que constituyen el fin de la potestad que se ejerce, y no ninguna otra finalidad, lo que acarrearía el vicio dedesviación de poder.
EFICIENCIA
Es hacer bien las cosas, es la obtención de mayores resultados con la mínima inversión.
GRUPOS SOCIALES
-asociaciones civiles
-empresa
-institución educativa
-iglesias
-ejercito
-gobierno
COORDINACION DE RECURSOS
Es combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro.
PRODUCTIVIDAD
Es la relación entre la cantidad de insumosnecesarios para producir determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos.

LAS CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION SON:
- universalidad
Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejército, un hospital, una escuela, etc.
-valor instrumental
Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta serun medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener un resultado.
- amplitud del ejercicio
Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
UNIDAD TEMPORAL
Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativoexisten simultáneamente.
ESPECIFICIDAD
Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico.
INTERDISCIPLINARIEDAD
La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
FLEXIBILIDAD
Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias decada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.
www.cuc.udg.mx/.../1.%20QUE%20ES%20CIENCIA.html
http://www.mitecnologico.com/Main/ImportanciaAdministracion
http://www.infomipyme.com/Docs/GT/Offline/
http://www.mailxmail.com/curso-procedimiento-administrativo-
comun/principios-generales-procedimiento-administrativo
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
1.- Esindispensable para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social.
2.- Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
3.- Optimiza recursos. La productividad y eficiencia están en relación directa con la aplicación de una adecuada administración.
4.- Contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporcionalineamientos para el aprovechamientos de lo recursos, para mejorar la calidad de vida y generar empleos.
5.- Es la estructura donde s basa en desarrollo económico y social de la comunidad.
CIENCIA, TECNICA Y ARTE
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