Inventario recursos humanos

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INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS

|1. Puesto que se necesita: Auxiliar de personal |1. Puesto que se necesita: Jefe de recursos humanos |
|2. Número de empleados: 1 empleado y se necesita 1 |2. Número de empleados: empleado y se necesita 1|
|3. Edad requerida para el puesto: 22 a 35 años |3. Edad requerida para el puesto: 25 años a 35 |
|4. Niveles de calificación: |4. Niveles de calificación:|
| | |
|Pro actividad y organización 80% |Pro actividad y organización 100 %|
|Planeación del trabajo y entrega de resultados 70% |Planeación del trabajo y entrega de resultados 100% |
|Madurez, criterio y toma de dediciones 70% |Madurez, criterio y toma de dediciones 100%|
|Trabajo en equipo 100% |Trabajo en equipo y comunicación 100% |
| |Análisis de problemas yresponsabilidades e iniciativa 100% |
| |Liderazgo y autoridad 100% |
|5. Niveles de conocimientos y estudios: |5. Niveles de calificaciónconocimientos y estudios: |
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|Lic. Administración y Capacitación en Reclutamiento y Selección de Personal, Relaciones |Lic. Administración y/oposgrado en Alta Dirección, Recursos Humanos. |
|Laborales, y curso de office | |
|6. Actitudes necesarias: |6. Actitudes necesarias:|
| | |
|Responsabilidad 100% |Responsabilidad 100%|
|Empatía 90% |Disciplina 100% |
|Disciplina 100% |Empatía 90%...
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