Inversion en capital humano

INVERSION EN EL CAPITAL HUMANO
1. TEMA
BENEFICIOS DE LA INVERSION EN EL CAPITAL HUMANO
2. OBJETIVO
Que la audiciencia se informe acerca de los beneficios que se tiene sobre la inversión en elcapital humano
3. ENFOQUE
Empresarial
4. ANALISIS DE LA AUDIENCIA
La audiencia esta compuesta por adultos de ambos sexos cuyas edades oscilan entre los 23 y 50 años. El nivel de educación de losmiembros que integran la audiencia es superior.
La atención del tema es importante ya que se vera cuales son los beneficios que se tendrá no solo con la empresa sino con el entorno del trabajador. Estees un proceso que lleva a la mejora continua y con esto a implantar nuevas formas de trabajo.
Los posibles problemas que se pueda tener en la exposición son: el mal manejo de los equipos al exponerque no se visualicen las diapositivas, no captar la atención de los participantes.
5. ESQUEMA
Los beneficios de la inversión en el capital humano

1. Apertura. Hook, puente y tema
2. Definiciónde capital Humano e inversión
3. Los beneficios de la inversión en el capital humano
a. Mayor rentabilidad para la empresa.
b. Calidad de servicio.
c. Calidad de vida para el trabajador.
4.Cierre. Compendio y motivador final
6. DESCRIPCION DETALLADA DE APETURA, PROCESO Y CIERRE
Apertura
Se inicia con una diapositiva en blanco donde se dará instrucciones para poder captar la atención dela audiencia, dada las instrucciones se pasara a la siguiente diapositiva donde se pedirá al publico que comenten si notan algo inusual en la imagen a parte de que el pájaro esta en su nido solo.Debemos de dar a entender que muchas personas al ver la imagen no se dan cuenta que la palabra el esta escrita 2 veces, esta es una forma de ver algo que es obvio pero que no nos damos cuenta a simplevista, pasa lo mismo con los gerentes de empresas que a pesar de saber que es obvio que deben de tener mejores maquinarias, mas personal o que estén capacitados no lo hacen, es por ello que se...