Investigacion de bancos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 94 (23445 palabras )
  • Descarga(s) : 4
  • Publicado : 26 de mayo de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
1. Nuestra identidad:
BBVA es hoy un grupo global de servicios financieros que ofrece la más completa gama de productos y servicios a sus clientes –particulares y empresas. Tiene una sólida posición de liderazgo en el mercado español y una fuerte presencia internacional, donde nació hace más de 150 años. Además, cuenta con una franquicia líder en América del Sur; es la primera entidadfinanciera de México; uno de los 25 mayores bancos de Estados Unidos por activos y uno de los pocos grandes grupos internacionales con presencia en China. BBVA emplea a 112.000 personas en más de 30 países de todo el mundo, tiene más de 47 millones de clientes y 890.000 accionistas.
2. Nuestra Visión:
BBVA define su visión como empresa con una idea: “Trabajamos por un futuro mejor para las personas”.BBVA trabaja para construir relaciones duraderas con sus clientes y para construir un futuro mejor para sus grupos de interés. Para cumplir con nuestra visión, BBVA estableció unos principios de actuación que definen su compromiso con sus grupos de interés –clientes, accionistas, empleados, proveedores- y con la Sociedad en general. Este compromiso se resume en una palabra: adelante.
3.Nuestra Misión:
La Innovación es un elemento diferenciador de BBVA respecto a sus competidores y la palanca de desarrollo en todos sus ámbitos de actuación, tanto en la propia organización de la entidad como en el negocio, que lo aleja de un banco convencional y lo sitúa en el camino de convertirse en una nueva clase de compañía industrial de distribución de servicios financieros y no financieros.El Grupo fue pionero en el sector bancario con la creación en 2004 de un departamento de I+D+i y ha vuelto a anticiparse con la creación de un Comité de Innovación al máximo nivel directivo.
4. Nuestros Principios Corporativos:
1. El cliente como centro del negocio.
2. La creación de valor para los accionistas y el resto de los  grupos de interés como resultado de la actividad.
3. El equipocomo artífice de la generación de valor.
4. El estilo de gestión como generador de entusiasmo.
5. Un comportamiento ético e integridad personal y profesional como forma de entender y desarrollar la actividad.
6. La innovación como palanca de progreso.
7. La responsabilidad social como compromiso con el desarrollo...
5. Nuestro SLOGAN:
El BBVA se identifica con el slogan que define sunaturaleza y nuestro compromiso, “PRIMEROS EN SOLIDEZ, UNICOS EN SERVICIO”, el cual hoy en día se traduce como una promesa a nuestros clientes

2.1 DIRECTORIO: Este comité se reúne periódicamente para evaluar el avance de los proyectos y la ejecución presupuestal
Directorio
▪ Pedro Brescia Cafferata.
Presidente del Directorio
▪ Mario Brescia Cafferata.
PrimerVicepresidente
▪ Vicente Rodero Rodero.
Segundo Vicepresidente
▪ Eduardo Torres-Llosa Villacorta. 
Director Gerente General.
Directores:
▪ Pedro Brescia Moreyra
▪ José Antonio Colomer Guiu
▪ Alex Fort Brescia
▪ José Antonio García Rico
▪ Manuel Méndez del Río
GERENCIA: Comité de Dirección
▪ Eduardo torres-Llosa VillacortaDirector Gerente General
▪ Rafael Carranza Jahnsen
Gerente del Área Clientes Globales y Banca Inversión
▪ Javier Balbín Buckley Gerente del Área de Distribución Red Minorista
▪ José Luis Casabonne Ricketts
Gerente del Área Banca de Empresas e Instituciones
▪ Luis Ignacio De la Luz Dávalos
Gerente del Área de Finanzas
▪ JoséGoldszmidt Biterman
Gerente del Área de Tesorería y Mercados
▪ Enriqueta González de Sáenz 
Gerente del Área de Servicios Jurídicos y Cumplimiento
▪ Marcelo González Sararols. 
Gerente del Área de Riesgos
▪ Roberto Klinar Barbuza
Gerente del Área de Recursos Humanos
▪ Daniel Oblitas Tejada
Auditor Interno
▪ Ignacio Quintanilla Salinas...
tracking img