Investigacion de campo talento humano

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  • Publicado : 25 de enero de 2011
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Objetivo:
• Identificar los efectos de la globalización y tecnologías de la información en la administración de recursos humanos.Explicar cuáles son los conocimientos, habilidades y actitudes que una persona de RRHH necesita para desarrollarse en el área, en una empresa en específico.

Procedimiento:
• Investiga toda la información que puedas de una compañía globalizada, y considera lossiguientes puntos:
1. Cómo comenzó la compañía
2. ¿Quiénes son los líderes de la organización?
3. ¿A qué se dedican?
4. ¿En qué países están ubicados?
5. ¿Qué productos ofrecen?
6. ¿Qué tecnología utilizan?
7. ¿Ofrecen programas de diversidad?
8. ¿Qué información te piden para aplicar a una vacante, si es que cuentan con bolsa de trabajo en su página?
9. ¿Qué programas deresponsabilidad social ofrecen?
La información deberás obtenerla de la página oficial de la compañía y de fuentes confiables.

Resultados:
PRAXAIR
Cómo comenzó la compañía
• En New Bern (Carolina del Norte). Pepsi fue diseñada originalmente para tratar trastornos digestivos y su nombre deriva precisamente de la enzima pepsina y la enfermedad dispepsia. Después de 27 años de progresivo éxito, en1931, la compañía de dulces "Loft Candy" compró Pepsi Cola. El presidente de Loft, Charles G. Guth, reformuló los ingredientes de la popular bebida.En 1940, hizo historia cuando se transmitió a nivel nacional el primer "Jingle" de publicidad. Su título, "Nickel Nickel", hacía referencia a su precio (5 centavos de dólar). "Nickel Nickel" fue todo un acontecimiento, traducido hasta en 55 idiomasdistintos
¿Quiénes son los líderes de la organización?
• En 1986 cuando le entregó el mando a Wayne Calloway, la Corporación Pepsi Co., a la cual pertenecían ya Frito Lay y los Restaurantes Pizza Hut y Taco Bell vendían cerca de $9,000 millones de dólares al año, elevó 18 veces los niveles de venta que tenían en 1965, el año en que se constituyó legalmente Pepsi Co.

¿A qué se dedican?
• Lacompañía produce, distribuye y vende varias bebidas con y sin gas, aperitivos dulces y salados y otros alimentos y es una de las compañías con más proyección en publicidad y el espectáculo del mundo. Los ingredientes de sus productos por lo general son de dominio público, por lo que tiende a generar más confianza en su productos y además sus filiales y licenciatarias pueden producir directamente lasbebidas de PepsiCo con ingredientes de origen local (PepsiCo no produce concentrados base).
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¿En qué países están ubicados?
Hoy está presente en cerca de 200 países.

¿Qué productos ofrecen?
• Cheetos
• Doritos
• Ruffles
• Santa Ana
• Matutano
• Alvalle
• Sunbites
• Tropicana
• Chipicao
• Pepsi

¿Qué tecnología utilizan?
• El gigante de los refrescos está produciendo una seriede acción y aventuras firmada por los directores y guionistas Shawn Papazian y Art Brown, que promocionará la bebida Mountain Dew. La producción aún carece de nombre y se estrenará en una web aún sin definir en el mes de junio. El desarrollo de la serie será similar a los libros 'Elige tu propia aventura' y el espectador podrá ir decidiendo el camino que sigue la historia.
• "Implementar estaclase de interactrividad en el argumento permite al consumidor sentirse más unido a la marca", aseguró el responsable de marketing de Pepsi-Cola North America Frank Cooper en declaraciones al Hollywood Reporter recogidas por Otr/press. Además, la compañía se plantea llevar su serie más allá cuando se haya estrenado en Internet, como emitirla en la televisión o publicarla en DVD: "Comenzará on-linepero pensamos que puede servir como una experiencia que pueda salir de la Red", explicó Cooper.

• La marca de Pepsi Mountain Dew es un foco habitual de originales campañas publicitarias ligadas a las nuevas teconologías y a nuevas estrategias de marketing. El pasado mes de noviembre, Pepsi lanzó el videojuego 'Dewmocracy', que permitía a los usuarios crear un nuevo sabor para la bebida....
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