Investigacion de mercado cinemex

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PROYECTO FINAL DE INVESTIGACION CUALITATIVA
Información general:
1. La entrega entrega del 1er avance del trabajo será a más tardar 15 de noviembre, 2011 .
2. Las presentaciones sellevarán a cabo el 29 de noviembre y 2 de Diciembre, por sorteo. La entrega del trabajo escrito, impreso se hará el 29 de noviembre, 2011. Las presentaciones durarán 20 minutos por equipo.
Instrucciones:1. Asignación de roles dentro de los miembros del equipo:
El Capitán funge de manera natural como el líder del equipo, coordinando el esfuerzo mercadológico como Gerente de Marketing, a menos queno esté llevando correctamente su rol, puede cambiarse de capitán haciendo la re-asignación del mismo, entre los miembros del equipo a más tardar el día que se entrega el primer avance del proyecto: 15de noviembre, 2011
Gerente de marketing: (1) Coordina el esfuerzo de todos los roles para estar en tiempo y forma cumpliendo con el objetivo. Se asegura de la correcta ejecución del equipo ycolabora para lograr el resultado. No solo delega. Comprende perfectamente el proceso.
El co-capitán y el resto de equipo podrán tener alguno de los siguientes roles.
Dueño de la empresa (1) .Plantea losobjetivos esperados del producto o marca. Sus deseos en cuanto al desarrollo y crecimiento de los mismos.
Gerente de marca (Hasta 2 personas con este rol). Maneja las actividades de marketing,específicas del producto o marca en cuestión. Se cerciora de dar un mensaje consistente entre los atributos de la marca/ empresa con el mercado en que se desenvuelve. Idea nuevas maneras de entrar almercado, generar nuevos mercados. Controla el presupuesto y la rentabilidad de la marca o producto.
Gerente de Inv. Mercados (1) Coordina los esfuerzos de investigación para lograr el objetivo deinvestigación con la calidad requerida, en el tiempo establecido. Tiene comunicación directa con gerente de marca y marketing. Coordina el trabajo con la agencia de investigación.
Agencia de Investigacion:...
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