Investigacion de un mercado laboral

Páginas: 4 (859 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2010
UNIVERSIDAD REGIOMONTANA
FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

TALLER PARA LA EMPLEABILIDAD
RH. ROLANDO RODRIGUEZ PÉREZ
INVESTIGACIÓN DEL MERCADO LABORALOLIVER OCTAVIO MARTÍNEZ TITAUX
684412

MONTERREY, N.L. MARZO DEL 2010
INVESTIGACIÓN DEL MERCADO LABORAL

INTRODUCCION
Al desarrollar esta investigación espero darme cuenta que no estoyequivocado en la decisión que tome al elegir mi carrera, que hay buena oferta de trabajo y que con las habilidades que vaya desarrollando al estudio de mi carrera, en conjunto con mis prácticasprofesionales, pueda desarrollarme con gran éxito, tanto profesional como personalmente.

1. BIMBO DE MÉXICO (Vigente)
México - DF Y Zona Metro. - Y Zona Metro. - ADMINISTRATIVO DE DESPACHO (ALMACEN /LOGISTICA)
Información de la vacante
Ingeniería industrial, LAE o afín.
Experiencia mínima de dos años en manejo de inventarios, entradas y salidas, logística, control en almacenes o centros dedistribución.
Manejo de personal, liderazgo, proactivo y emprendedor.
Empuje e iniciativa.
Disponibilidad de horario, para trabajar domingos y días festivos y rolar turnos.
Amplias posibilidades decrecimiento según aptitudes.
Prestaciones superiores a la ley.
Zona de trabajo azcapotzalco e iztapalapa.
Sueldo competitivo.
Interesados postularse por este medio.
Información Adicional
*Sueldo: $10,500 mensual
* Puesto: Tiempo Completo
* Código de Referencia: CEMO-ADMIN

2. México - Sinaloa - JEFE MONITOREO ITS (vigente)
Información de la vacante
Escolaridad: Ing.Industrial, Ing. Civil, Ing. de Procesos (Titulado).
Sexo: Preferentemente masculino.
Edad: 28 a 40 años preferentemente.
Conocimientos: sistema de gestion de calidad (capacitación e implementación),office.
Experiencia: al menos 1 año en manejo de personal.
Vacante para ocupar posición en la autopista Mazatlán- Culiacán, en la caseta Mármol.
Ofrecemos capacitación constante, prestaciones de...
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