Investigacion

I. OPORTUNIDADES Y FUENTES DE LA INNOVACION
Lo que la mayoría de emprendedores tienen en común no es su personalidad, sino su compromiso con una practica sistemática de la innovación. La innovacióncrea nuevos recursos para producir riqueza o brinda a los recursos existentes un nuevo potencial para crear riqueza.
A continuación, mencionaremos loas oportunidades y fuentes de innovación:Cambios demográ_
ficos
Cambios en la Industria y el Mercado
Necesidad de procesos
Incongruencias
Ocurrencias inesperadas
Cambio
en la percepción
Nuevos conocimientos
Oportunidades
Fuentes
LAINNOVACION

De las tres fuentes, la más confiable y predecible es la asociada con cambios demográficos.
Las innovaciones provenientes de nuevo conocimiento son las que comúnmente la gente se refierecuando habla de innovación. El proceso sistemático y dirigido de la innovación comienza con un análisis de las fuentes de nuevas oportunidades. Algunas oportunidades no tendrán mucha relevancia, peroes importante analizar todas y hacerlo en forma permanente. No debemos olvidar que la innovación es conceptual y de percepciones, y por ellos los innovadores deben salir y ver, preguntar y escuchar.Los innovadores exitosos usan ambos hemisferios del cerebro: ven los hechos y a la gente y determinan que debe hacer la innovación para satisfacer la oportunidad, probando sus hipótesis en el mercado.Sobre todo, una innovación es mas el fruto del trabajo que del genio. Requiere conocimiento frecuentemente ingenuidad, y foco, ya que los innovadores se concentran en aquello en lo que tienen unacompetencia clave.
Sin embargo, sin diligencia, persistencia y compromiso, el talento, la ingenuidad y el conocimiento no sirven de mucho.
II. METODOLOGIA DE LA INNOVACION

Jonash y Sommerlatte(2000) desarrollaron una metodología para la innovación, la cual consta de las seis rutas o elementos complementarios mostrados a continuación:

Administración Integral de Recursos
METODOLOGIA DE...