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UNIVERSIDAD DE ORIENTE ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE CONTADURÍA PÚBLICA NÚCLEO DE MONAGAS

Asesores: Msc. Luis Orsini La Paz Dr. Ángel Parada Msc. Jorge Astudillo

Bachilleres: Baquero Nancy C.I.: 12.793.803 Baquero Lolimar C.I.: 14.010.721

Trabajo de Grado, Modalidad Curso Especial de Grado, Presentado como Requisito Parcial para Optar al Título deLicenciado en Contaduría Pública.

Maturín, Agosto del 2004.

UNIVERSIDAD DE ORIENTE ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE CONTADURÍA PÚBLICA. NÚCLEO DE MONAGAS

Auditoria Estratégica Aplicada a la Unidad de Recursos Humanos de la Contraloría General del Estado Monagas

Asesores: Msc. Luis Orsini La Paz Dr. Ángel Parada Msc. Jorge Astudillo

Bachilleres:Baquero Nancy C.I.: 12.793.803 Baquero Lolimar C.I.: 14.010.721

Jurado Evaluador

Msc. Orsini La Paz

Dr. Ángel Parada

Msc. Jorge Astudillo

ii

ÍNDICE GENERAL
ÍNDICE GENERAL ..................................................................................................iii ÍNDICE DE CUADROS............................................................................................. v DEDICATORIA........................................................................................................vii AGRADECIMIENTO .............................................................................................viii RESUMEN..................................................................................................................ixSummary...................................................................................................................... x INTRODUCCIÓN ...................................................................................................... 1 CAPÍTULO I ............................................................................................................... 3 EL PROBLEMA Y SUS GENERALIDADES........................................................ 3 Planteamiento del Problema. ..................................................................................... 3 Objetivo de la Investigación. ..................................................................................... 4 Objetivo General. ................................................................................................... 4 ObjetivosEspecíficos: ............................................................................................ 4 Justificación de la Investigación................................................................................ 5 Delimitación de la Investigación. .............................................................................. 5 Definición de Términos:............................................................................................ 6 CAPÍTULO II ............................................................................................................. 8 MARCO TEÓRICO ................................................................................................... 8 Antecedentes de laInvestigación............................................................................... 8 Reseña Histórica de la Contraloría General del Estado Monagas. ............................ 9 Naturaleza Jurídica, Misión y Visión de la Contraloría General del Estado Monagas................................................................................................................... 13Misión................................................................................................................... 13 Visión. .................................................................................................................. 13 Objetivos de la Contraloría General de le Estado Monagas................................. 14 Organigrama Específico de la Unidad de Recursos Humanos ................................ 16 Funciones de Acuerdo al Organigrama....
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