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LIDERAZGO CON ETICA MORAL Y VALORES
CAPITULO II

LIDERAZGO
Capacidad de influir en las facultades específicamente humanas de los demás (razonamiento, voluntad y libertad) - Victor Garcia Hoz, U.de Navarra.
Según el Diccionario de la Lengua Española, liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, gruposocial o de otra colectividad.
El Diccionario deCiencias de la Conducta, lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos".
Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento deinfluencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas"

ETICA
El término ética, etimológicamente, deriva de la palabra griega "ethos" que significacostumbre.
Ciencia de la definición del bien y el mal; De esta disciplina se desprende la Política que es la ciencia del bien común.
A manera enunciativa, citaremos que existen variadas acepcionesde la Ética, según el intérprete de la mismas. Las mas comunes son:
Ética del Egoísmo ( Hedonismo, Epicureismo ) o del deleite.
Ética Ego-altruista ( Bentham.)
Ética Utilitarista ( John StuartMill )
Ética del deber y sacrificio. ( Kant )
Ética Evolucionista ( Spencer y Guyau )
Ética amoral ( Nietzsche )
Ética de la solidaridad ( León Bourgeois )
Ética del altruismo ( Augusto Comte.)
Ética de la compasión ( Schopenhauer )

MORAL
El término moral, etimológicamente, proviene de la palabra latina "mores" que significa costumbres
"Ciencia de las leyes ideales y de laactividad libre del hombre" (Jolivet).
Paul Faulquié define la Moral: "...es la teoría razonada del bien y del mal".

La Moral es normativa, porque establece las normas que determinan lo que es el bien ylo que es el mal. En otras palabras, la Moral establece lo que se debe y lo que no se debe hacer. Lo que se permite y lo que se prohíbe.
La Moral formula principios generales. Según estos...
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