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La parte A esta dirigida a todocontrato de trabajo que se haga y tiene las siguientes secciones
I.se puede realizar una actividad de hasta 8 horas
II.la jornada nocturna será de 7 horas
III.no se puede dar trabajo amenores de catorce años
IV.por cada seis días de trabajo se tiene derecho a un día de descanso
V. cuándo estén embarazadas las mujeres se les tendrá que dar descanso y tiene ciertos derechosrespecto a su condición
VI.el salario mínimo se determinara debido a sos grupos generales y profesionales
VII.el salario con respecto al mismo trabajo tiene que ser el mismo para toda persona VIII.el salario mínimo tiene que ser neto sin ningún descuento de ningún tipo
IX.este articulo propiamente trata sobre la repartición de las utilidades de la empresa a los trabajadores en donde seformara una comisión en donde los trabajadores tendrán representantes y se fijara el porcentaje que les corresponden.
X.el salario debe pagarse en moneda de uso.
XI.cuando se trabajen horasextra de la establecidads deben pagarse 100% mas de lo normal, pero las personas de 16 a;os no podrán realizar esto.
XII. toda empresa esta obligada a darle vivienda a sus trabajadores
XIII..todaempresa tiene que darle capacitación a sus empleados
XV.toda empresa tiene la obligación de que el ambiente del trabajo de su empresa sea seguro.
XVI. si una persona sufre un accidente oenfermedad por el tabajo realizado nel patrón tendrá que pagar una indemnización.
XVII.es un derecho hacer una huelga.
XVIII. se tiene que avisar cuando será la huelga y no será violenta solosuspensión de labores
XIX.los paros serán lícitos cuando se alcancen mucha producción.
XX las diferencias entre patrón y trabajadores serán arregladas en una junta de conciliación y arbitraje ...
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