Issal ltda

Isaal Ltda.

Departamento de salud ocupacional
Para todo el personal:

De acuerdo a los estudios hechos la empresa Isaal Ltda. Realizara unos cambios físicos y en la planta para bienestar detoda la empresa y solicita la colaboración de cada uno de nosotros .

Resolución 2400 de 1979.
- Mejorar las condiciones de higiene y bienestar en sus diferentes actividades.
-Establecer serviciomedico permanente en aquellas secciones que se presenten riesgos de accidentes y enfermedades.
-Suministrar los elementos de protección individual y ropa sin costo para el trabajador.
-Organizar elCOPASO (comité paritario de salud ocupacional).
-Se solicita a todo el personal su colaboración para mantener todas las áreas laborales en perfecto orden y aseo.
-La distancia entre máquinas,aparatos y equipos será la necesaria para que el trabajador pueda realizar para que el trabajador pueda realizar su labor sin dificultad.
-Sufiente señalización en todas la áreas laborales.
-En laáreas sanitarias y de duchas que estén en buen estado para su fácil aseo y limpieza.
-Que la iluminación sea la ideal para cada área de trabajo.
- se solicita la colaboración para una óptimaseparación de residuos sólidos.
-se realizara una capacitación del personal asignado para cada área.
-la carga máxima que pueda levantar cada trabajador es de 25 kg máximo.



-Cuando elpersonal lleve cargas pesadas tendrá intervalos de pausas.
-todos los elementos de protección individual y maquinaria serán revisados diariamente para su optima utilización.

Ley 9 de 1979.
-se lerecuerda a todo el personal prevenir todo riesgo laboral
-se recomienda proteger a todo el personal contra riesgos y agentes físicos, químicos, orgánicos, mecánicos.
-se recomienda la preservacióny cuidado del agua.


-no arrojar desechos a las alcantarillas
-sacar las basuras ya separadas.
-Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y equipos de...