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Sistema de Evaluación
del Desempeño

SHCP
Secretaría de Hacienda y
Crédito Público

Sistema de Evaluación del Desempeño

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Sistema de Evaluación del Desempeño

Contenido
I 

Presentación ................................................................................................................ 7 

II 

Conceptos Básicos........................................................................................................13 
II.1 
II.2 
II.3 

Gestión para Resultados ................................................................................................... 13 
Presupuesto Basado en Resultados ..................................................................................... 16 
Sistema de Evaluación del Desempeño................................................................................ 19 

III 

Marco Institucional...................................................................................................... 25 

IV 

La Planeación Nacional y el Proceso Presupuestario ............................................................ 29 
IV.1 
IV.2 
IV.3 
IV.4 

V 

La Metodología de Marco Lógico y la Matrizde Indicadores ................................................. 45 
V.1 
V.2 
V.3 
V.4 
V.5 
V.6 

VI 

Alineación de los Programas Presupuestarios con el Plan Nacional de Desarrollo ......................... 31 
Programación y Presupuesto .............................................................................................36 
Reglas de Operación de Programas.....................................................................................39 
Calendario del Proceso Presupuestario 2009........................................................................ 43 
Metodología de Marco Lógico ........................................................................................... 45 
Matriz de Indicadores......................................................................................................47 
Matrices de Indicadores en el Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación ................... 48 
Indicadores de Desempeño ............................................................................................... 52 
Determinación de Indicadores y Calendarización de Metas ..................................................... 53 Acciones Previstas para la Revisión y Mejora de las MI y para la Capacitación en Materia de
MML ............................................................................................................................ 54 

Seguimiento y Evaluación ............................................................................................. 57 
VI.1  Evaluación del Desempeño................................................................................................ 57 
VI.2  Aplicación al Gasto Federalizado ....................................................................................... 60 

VII 

Rendición de Cuentas ................................................................................................... 63 

VIII  Sistema de Información del SED..................................................................................... 65 
IX 

Coordinación Institucional ............................................................................................ 67 

X 

Relación con la H. Cámara de Diputados ........................................................................... 71 
X.1 

XI 

Proyecto de Presupuesto de Egresos de laFederación ............................................................ 71 

Anexos ...................................................................................................................... 73 

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Sistema de Evaluación del Desempeño

Lista de Figuras
Figura 1:
Figura 2:
Figura 3:
Figura 4:
Figura 5:
Figura 6:
Figura 7:
Figura 8:
Figura 9:
Figura 10:
Figura 11:...