Jesus y las culidaes de exito

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UNIVERSIDAD PERUANA UNION
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS YEDCUCACION

EAP psicología

MONOGRAFIA

Trabajo presentado en cumplimiento parcial de la asignatura de la signatura fundamentos de liderazgo

ALUMNO

Jimmy Shan Murillo Pampa

DOCENTE :

Lic. Cesia Villacorta Hidalgo

Juliaca, mayo del 2009

JESUS Y LAS CUALIDADES DEL LIDER DE ÉXITO

INTRODUCCION

El un mundo tanconflictivo como en el de hoy, donde nadie sabe hacia dónde ir el liderazgo puede ser ,como ya algunos lo han planteado ,la única solución para direccional correctamente los profundos problemas de integración social y bien común ;ya que el egoísmo, los interese materiales y en general de ciertos grupos de poder han convertido a este mundo e una lucha por el progreso industrial, científico yacadémico priorizando el aspecto estético de las cosas ,dando énfasis a una percepción simple de la realidad ,como si realmente el fin justificara los medios ;se propone y promueve todo tipo de competencias que aceleran el ritmo de vida actual ,olvidándose de un desarrollo moral y espiritual que ha sido y son las dimensiones del ser humano mas descuidadas, enfatizadas y practicadas .

Los modelos deliderazgos humanos siempre serán deficientes y muchas veces egoístas como ya la historia lo ha demostrado de diferentes maneras por la forma en que se impusieron autocráticamente como Hitler, Nerón, etc. Y la falta, por parte de os lideres de cultivar el aspecto espiritual y moral, pareciera que sus habilidades son más importantes que sus virtudes morales tanto en ellos como en sus seguidores,confundiendo mucha veces liderazgo con administración ,algo que ocurre hasta hoy .Es necesario e indispensable ,entonces, dar el sentido correcto de liderazgo un concepto que se ajuste mas a nuestra real necesidad tal como Jesús el líder por excelencia lo demostró al decir : Dad al Cesar o que e del Cesar y a Dios lo que es de Dios, El hizo la diferencia entre lo que es un liderazgo orientado enfunción únicamente a nuestras obligaciones y u liderazgo orientado a nuestras necesidades ,y la mayor necesidad del sr humano es volver a Dios ,estar a cuentas con él y ser guiados por el Espíritu Santo conforme a su voluntad para los planes que tiene para cada uno de nosotros, ya que solo eso de la sentido al ser humano ,no es lo queremos lo que nos hace felices, es lo que hacemos cuando obedecemosesa voz que tenuemente nos habla al corazón para ir por el único camino que nos lleva a tener plenitud de vida en Cristo ,esto significa que el liderazgo ,cualquiera sea su manifestación o forma debe y tiene que buscar llevarnos a Dios para u desarrollo integral .

Este breve análisis trata de dar forma a un concepto de liderazgo según el modelo de Jesús en cuya vida encontramos todas lasdimensiones de un liderazgo de éxito.

El LIDERAZGO DESDE UNA PERSPECTIVA HUMANA

Según el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española liderazgo proviene del inglés leader que da un significado mas relativo como director, jefe o conductor que va la cabeza de toda organización y grupo social.(2001,editorial Espasa Calpe, pág 1376)

*Según Harris W. Lee liderazgo es mover a los hombres a laacción obteniendo de ellos el máximo de colaboración y el mínimo de oposición.

*Liderazgo es una forma de servicio (Miro Quesada).

*Liderazgo es Ted W Enstrom “Liderazgo es guiar las actividades de otros actuando y ejecutando el líder mismo para que se producto de dichas actividades.

*“liderazgo es enfrentarse día a día a una multitud de situaciones inesperadas de las que no salvara unexcelente currículo académico sino solamente las habilidades de ser motivar a su equipo ,liderar a un grupo de personas en pos de si mismo objetivo presentar correctamente resultados anuales ante su superiores e incluso saber escoger la elección correcta pese a estar bajo presión (http://mailxmail.com/com/curso/empresa/habilidades_directivas/capituloI.htm.)

Ben Zander, director de la Orquesta...
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