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  • Publicado : 3 de septiembre de 2012
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MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD OCASIONAL
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental bajo la modalidad de “OCASIONAL”, que celebran al amparodel art. 63º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)………………., con R.I.F. Nº …………………., y domicilio fiscal en…………………, debidamente representada por el señor (2)……………. según poder inscrito en la partida registral No……del Registro de Personas Jurídicas de ………….con C.I. Nº ……………….., a quien en adelante se le denominará ELEMPLEADOR; y de la otra parte don (3)…………………, con C.I. Nº ………………….., domiciliado en …………………., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: ELEMPLEADOR es una empresa dedicada a (4)………………………..….la cual requiere de la contratación de personal originado en necesidades transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo; estoes la necesidad de (5)………….…………………………………………….….
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de OCASIONAL, los servicios de EL TRABAJADOR para que desempeñe el puesto de(6)…………….., en razón de las causas descritas en la cláusula primera.
TERCERO: El contrato que se celebra tendrá una duración de……… (Máximo seis meses al año), debiendo EL TRABAJADOR iniciar suslabores el… de……………… del 2012, y concluir el…. de……………….. del 2012.
CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un periodo de prueba de tres meses, cuyo inicio coincide con el comienzo de las labores deltrabajador y concluye el de… del 2012. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir el contrato sin expresión de causa.
******QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá elsiguiente horario:
De lunes a …………. de …… horas a …….. horas. (Esta parte, se eliminara, ya que no existirá un horario)********
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias...
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