Joel barker

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  • Publicado : 21 de febrero de 2010
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Joel Barker nos ilustra sobre la importancia de tener una visión y en lineas generales, de pensar acerca del futuro y nos muestra tres sectores que han sido objeto de estudio al respecto:

- lasnaciones
Muestra lo redactado por Fred Polack, cuando descubre que:
la vision es el resultado de los sueños en accion,
la vision de futuro predece al exito,
la vision de futuro es planteada porlideres, aceptada por la comunidad y convertida en realidad por la misma y
la vision permitio que salieran airoso a pesar de las dificultades

- los niños
Muestra lo redactado por Benjamin Singer y loobservado sobre los alumnos buenos y malos academicamente. Los malos alumos no tenian una perspectiva clara del futuro, los buenos podian hacer planes de 5 a 10 años, es decir tenian una visiónpositiva y clara de su futuro. De lo que concluye que los sueños de un niño con la ayuda de la comunidad pueden motivar al mismo a alcanzar metas extraordinarias.

- En situaciones extremadamentedifíciles
Da a conocer lo narrado y vivido por Victor Frankl, un psiquiatra judio arrestado y que en medio del holocausto se planteo objetivos:
sobrevivir
ayudar
tratar de aporender
Muchos murieron, perolos que sobrevivieron tenian en común el hecho que tenian cosas por realizar en el futuro. Así, se ve el poder de una visión de futuro para superar situaciones realmente difíciles.

Joel destaca laimportancia de tener simpre en mente el futuro y pensar en el. Y como se ha visto en los tres casos, el tener una visión determinó mucho, y ello también se aplica a las organizaciones.

Se debesaber que las cifras no son parte de una vision, estas son consecuencias de lograr los objetivos planteados, pero ¿cómo debe plantearse una vision? joel nos dice las componentes:

- Debe ser formuladapor lideres,cuya responsabilidad es la de elaborar una visión
coherente y convincente.
- Debe ser compartida por el equipo, el mismo que debe estar de acuerdo en darle apoyo, generandose asi un...
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