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UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES

FACULTAD DE DERECHO

SÍLABO DE

CONTRATOS ATÍPICOS

I. DATOS GENERALES

1. Ciclo : X
2. Código : 064103
3. Número de horas : 02 (dos)
4. Número de créditos : 02 (dos)
5. Duración : 17 semanas
6. Facultad : Derecho.
7. Departamento Académico : Derecho.
8. Pre – requisito: 060505

II. SUMILLA

El paso de los años, desde que entró en vigencia nuestro Código Civil en 1984 a la fecha, nos ha demostrado que debido a las nuevas formas en que se realizan las formas de contratación, a nivel mundial, tienen gran influencia en nuestra forma de vida. No podemos vivir de espaldas a la realidad y abocarnos a la enseñanza de solo los contratos nominados ytípicos que señala nuestra norma sustantiva. Aceptar ello sería vivir de espaldas a la realidad, porque sabemos que existen otros formas de contratación que realizamos a diario y es necesario que nuestros alumnos reciban la preparación necesaria para enfrentar al desarrollo comercial, mercantil e industrial vigente, siendo el objetivo que nuestros alumnos manejen las nuevas formas de contratación.III. PROGRAMACIÓN DE LOS CONTENIDOS

UNIDAD I : El Contrato de Tarjeta de Crédito.- Definición.- Sujetos.- Naturaleza Jurídica.- Características.- Clasificación de las Tarjetas de Crédito.-Objeto de las Tarjetas de Crédito.- Creación del Contrato. Efectos.- Tarjetas Adicionales.- Extinción del Contrato.- Tarjeta de Debito.

Contenido conceptual.- Conoce el conceptodel Contrato de Tarjeta de Crédito.
Contenido actitudinal.- Aprecia la importancia del contrato, en su formación profesional.
Contenido procedimental.- Aplica de manera eficiente, las ventajas que ofrece dicho contrato.

Primera, segunda y tercera semanas.

Lecturas y bibliografía

Max Arias-Schereiber Peste. “Contratos Modernos” Gaceta JurídicaEditores S.R.L. 1ra. Edición, Marzo de 1999, pp. 13-56.

Sydney Alex Bravo Melgar. Contratos Modernos Empresariales, San Marcos Editorial, 2da. Edición. pp. 223-260.

Pablo C. Barbieri. Contratos de Empresa. Editorial Universidad, Buenos Aires, 1998, pp. 222-233.

UNIDAD II : Contrato Franchising.- Definición.- Sujetos.- Objeto.- Naturaleza Jurídica.- Características.-Clasificación.- Ventajas y Desventajas de la Franquicia.- Derechos y Obligaciones de las Partes.- Extinción del contrato de franquicia.

Cuarta y quinta semanas.
Contenido conceptual.- Conoce el contrato de franquicia y su importancia.

Contenido actitudinal.- Valora la naturaleza del contrato de franquicia.

Contenido procedimental.- Aplica debidamente lascaracterísticas del contrato de franquicia.

Lecturas y bibliografía

Max Arias-Schereiber Pezet “Contratos Modernos” Gaceta Jurídica Editores S.R.L. 1ra. Edición, Marzo de 1999, pp. 209- 227.

César Augusto Cáceres Barraza El Contrato de Franquicia. Cultural Cuzco Editores, 1997, pp. 33- 62., pp. 74- 82., pp. 84-98, pp. 117-120.

Aurora Hernando Jiménez. ElContrato de Franquicia de Empresa. Consejo Editorial Manuel Alonso Olea y Otros, pp. 147- 237

Jaime L. Kleidermacher Franchising Aspectos Económicos y Jurídicos Segunda Edición Actualizada, Editores Abeledo-Perrot, Buenos Aires, pp. 21-26., pp. 95-111, pp. 129-148, pp. 165- 200.

Marta Chervin De Katz ¿Qué es el Franchising?. Editores Abeledo-Perrot, Buenos Aires, pp. 7-21,pp..27- 40, pp. 69- 86.

UNIDAD III : El Contrato de Riesgo Compartido (Join Venture).- Definición.-Naturaleza Jurídica.- Características.- Clases de Contratos de Riesgo Compartido.- Ventajas y Desventajas de Join Venture.- Principales Problemas del Join Venture.- Control sobre el Join Venture.- Riesgos y coberturas de Join Venture.- Financiamiento de Join Venture.

Sexta y...