Jose

5.1)
a) Los empleados se encuentran satisfechos con los incentivos recibidos por la empresa por que no es muy difícil de alcanzar lo pedido
b) Los trabajadores se sienten poco satisfechoscon el trabajo en equipo ya que todavía el equipo no consigue trabajar unidos.
c) Los operarios se sienten insatisfechos con el desempeño de los jefes.
d) Los empleados consideran queel sueldo que ganan es significativo.
e) Los empleados se encuentran insatisfechos con el horario de trabajo ellos consideran que se trabaja muchas horas .
f) Los empleados se sienten satisfechoscon la estabilidad laboral ya que cuentan con seguro y los beneficios de ley.
g) Los empleados sienten muy poco porcentaje de desarrollarse y conseguir ascensos en la empresa.
h) Losempleados se encuentran muy conformes con al infraestructura de la empresa ya que brinda mucha seguridad y comodidad.
i) Los empleados no se encuentran al100% identificados con la empresa ya que notienen una adecuada motivación.
j) Trabajar en la empresa les produce indiferencia lo importante para ellos es tener trabajo.

5,2

5.3
a) Tener un Ambiente donde los trabajadores tengan unacomunicación fluida
Establecer un cronograma de reuniones quincenales en donde los trabajadores compartansus problemas de la semana y juntos encontrar la solución para dicho problema.
b) Pagar bonosemanal para los empleados que tengan buen desempeño
A todo trabajador que en la semana tengan un buen desempeño otorgarle una bonificación monetaria.
c) Hacer rotación de obligaciones en elpersonal
Que todos los trabajadores no estén siempre con las mismas obligaciones semanales que cada quince días los trabajadores roten en sus funciones.
d) Repartir vales de consumo ente elpersonal
Obsequiar a todo el personal vales de consumo acumulables para que puedan disfrutar de toda la gama de productos que se ofrece con su familia, amigos , etc.
e) Trabajo en...