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LIDERAZGO
Liderazgo se define como la influencia que se ejercesobre las personas
que incentiva a trabajar con entusiasmo por un objetivo en común.
quien ejerce ese liderazgo se le llama LIDER.
El liderazgo ejercido dentro decambios en los valores, comportamientos y pensamientos del grupo es transformacional.
CUALIDADES
CUALIDADES
*Distinguirse del resto.
* Tomar decisiones acertadas para el grupo u organización.
* Ser meticuloso.
* Ser visionario.
* Ser Integro.
* Adaptarse y Conocer loscambios.
* Ser carismático.
CLASIFICACION
CLASIFICACION
Existen diferentes clasificaciones según sus criterios.LIDER INFORMAL
Emerge de forma natural o espontanea.
LIDER INFORMAL
Emerge de forma natural o espontanea.
LIDER FORMAL
El escogido dentro de una organización.
LIDER FORMAL
Elescogido dentro de una organización.
La Clasificación más conocida es la que existe entre el LIDER y cual es su influencia sobre los sujetos.
Líder Democrático
Fomenta eldebate y la discusión dentro del grupo. Luego evalúa criterios y toma la decisión más acertada.
Líder Democrático
Fomenta el debate y la discusión dentro del grupo. Luegoevalúa criterios y toma la decisión más acertada.
Líder Autoritario
A diferencia actúa por su propia cuenta, no consulta. Apela a la comunicaciónunidireccional (no hay dialogo).
Líder Autoritario
A diferencia actúa por su propia cuenta, no consulta. Apela a la comunicación unidireccional (no hay dialogo)....
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