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ESCUELA MILITAR DE CHORRILLOS
“CORONEL FRANCISCO BOLOGNESI”







































ESTUDIO SUPLEMENTARIO DE ESTADO MAYOR

2013






HISTORIA DEL ESTADO MAYOR

El sistema data de fines del siglo XVIII. Antes de esta fecha, las tareas de coordinación se llevaban a cabo según las necesidades del caso, sin que existieranunidades específicamente destinadas a este efecto. En 1795, el general francés Louis Berthier organizó por primera vez un Estado Mayor en el ejército destinado a la guerra contra Italia. Cuando Napoleón Bonaparte se hizo cargo de la fuerza al año siguiente, pudo apreciar las ventajas tácticas que proporcionaba un sistema riguroso y constante de información y supervisión, y lo adoptó para la organizaciónde su cuartel general.

Hacia la misma época, el ejército prusiano implantó un sistema similar, destinando oficiales técnicos expresamente formados a ese efecto para auxiliar a los mandos. A sus funciones pronto se añadieron las de inteligencia militar y planificación de contingencias. Poco después, se introdujo la práctica de rotar oficiales entre funciones de mando y de Estado Mayor. Apartir de 1806, la Academia de Guerra Prusiana comenzó a impartir formación específica a los oficiales de Estado Mayor.

GENERALIDADES
ESTADO MAYOR
Estado Mayor, es el grupo de Oficiales especialmente organizados y entrenados como una unidad individual y coherente, con la finalidad de asesorar al Cmdte en el cumplimiento de su misión.

(a) El Comandante y su Estado Mayor constituyen una solaunidad con un propósito común que es el de cumplir la misión con éxito.
(b) El EM se organiza para proporcionar un asesoramiento efectivo al Comandante.
(c) El EM esta compuesto de Oficiales asignados a dichos puestos con el único fin de asesorar al Comandante.
(d) El Funcionamiento del EM es dirigido y supervisado por el Ejecutivo en los EM de las Unidades tipo Batallón.

FUNCIONES COMUNES DELEM

(a) Obtener y difundir informaciones.
(b) Formular apreciaciones.
(c) Anticiparse a las acciones.
(d) Presentación de Recomendaciones.
(e) Preparación de Planes y Ordenes.
(f ) Supervisión de la ejecución de planes y órdenes.




RESPONSABILIDADES DE ESTADO MAYOR

(a) Los Oficiales de EM tiene bajo su responsabilidad determinados campos funcionales, donde desarrollan y ejecutansus propias actividades.
(b) La división de campos funcionales de responsabilidad del EM para cada uno de ellos mejora la eficiencia porque:

1. Permite que un solo elemento del EM asesore, mejore o ayude al Cmdte en un campo específico.
2. Asegura que todos los intereses y situaciones del comando reciban la debida atención.
3. Permite a los Oficiales del EM dediquen su completa atención a unaparte especifica del campo de
acción de un comando.

(c) La asignación de responsabilidades al EM no conlleva una connotación de autoridad o comando sobre
los otros miembros del EM o elementos subordinados.


CARACTERISTICAS DEL OFICIAL DE ESTADO MAYOR

(a) Habilidad
(b) Capacidad
(c) Conocimiento
(d) Experiencia

La efectividad de un EM depende del grado de profesionalismo de susmiembros. Los OO de EM deben tener la HABILIDAD y CAPACIDAD para salir adelante ante cualquier problema o resolver situaciones imprevistas. Deben tener un CONOCIMIENTO cabal de la organización, posibilidades, limitaciones y técnica o táctica de las unidades de las cuales son integrantes. Generalmente EXPERIENCIA profesional es el factor principal para asignar a los Oficiales en pospuestos de EM.COMANDO
EL COMANDANTE
El comandante de unidad es responsable del control y empleo táctico de su unidad. En cumplimiento de sus funciones aprecia, decide, planea, ordena y supervisa. Desde el punto de vista profesional debe tener completo conocimiento de sus elementos de combate y de servicios, su empleo técnico y táctico, así como de sus posibilidades y limitaciones. También debe...