Julio

Páginas: 5 (1243 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2012
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MARIA CARMEN LIRA MEJIA
LICENCIATURA EN MERCADOTECNIA




Datos personales:
Correo electrónico mliramejia@hotmail.com y mliramejia@yahoo.com.mx


Objetivo: Aprender día con día del medio donde me encuentre y buscar la superación personal, para poner en práctica lo que he aprendido en beneficio de la sociedad.

Formación Académica:
• 1994-1996. TSU en Comercialización,UTNG
• 2000. Licenciatura en Mercadotecnia, UNIDEG
• 2001-2003. Maestría en Ciencias de la Educación, IEU
• 2003. Maestría en Administración (comencé únicamente un modulo que por circunstancias de la institución no llegue a concluir), IEU

Experiencia laboral:
• 1996 – 1997. Asesor de empresa. Talavera Zayra. Determinar costos de producción.


• 1996- 2000. Asesor deempresa. Taller de cerámica J. Guadalupe González: Manejo de ventas, manejo en el control del personal, controles en la producción y diseñador de imagen.

• 2001-2008. Docente de asignaturas. UTNG Segundo ciclo UNIDEG (Licenciatura): Métodos de investigación, Mercadotecnia de servicios, Psicología organizacional, Proyectos de inversión, Seminario de tesis, Habilidades en el éxito de lasventas.


• 2002 – 2008. Docente de asignaturas. UTNG Programa de comercialización e informática administrativa: Investigación de mercados, Comercio internacional, Administración de ventas, Compras y logística, Canales y sistemas de distribución, Fundamentos de mercadotecnia, Mercadotecnia de servicios turísticos, Mezcla de mercadotecnia, Legislación relativa al comercio y Sistema de negocioselectrónicos.

• 2003 – 2004 Docente de asignaturas. Preparatoria Américas Unidad: Matemáticas financiera, Probabilidad y estadística, y Física.


Otros:
• UTNG Enero del 2005. Investigación de mercados en el municipio de Dolores Hidalgo, Gto para el programa “Mis Orígenes” del estado de Guanajuato, CNIC.

• UTNG Mayo – Junio del 2006. Investigación de mercados en elmunicipio de Dolores Hidalgo, Gto. “Elecciones 2006 para representante del gobierno nacional, estatal y municipal.


Cursos y Talleres de capacitación:
_ Taller práctico de exportación para artesanos. COFOCE, Abril de 1996.
_ Tratado de libre comercio con la Unión Europea. COFOCE, Septiembre del 2002.
_ Correcto manejo del programa PITEX y Maquila. COFOCE, Septiembre del 2003.
_Programa de formación docente para la UTNG. Instituto Tecnológico y Estudios Superiores de Monterrey, Julio del 2004.
_ Taller herramientas básicas para desarrollo de material didáctico asistido por computadora. UTNG, Enero de 2005
_ Tercer encuentro de autores mexicanos en administración. UNIVA, Septiembre del 2005
_ Ejercicio de evolución. Espacio 2005. TELEVISA
_ Programa deEnriquecimiento Instrumental. UTNG, Agosto del 2005.
_ Congreso Internacional de Comercialización. UTCH, Marzo del 2006.
_ Seminario “Aprender a prender con mapas mentales”. Buzan Worldwide. Septiembre del 2006.
_ Taller de Evaluadores de Programas Académicos. CACECA, Marzo del 2006
_ Instituciones que aprenden. UTNG, Agosto del 2006.
_ Liderazgo en las instituciones queaprenden, FORMACION Y DESARROLLO ESTRATEGICO, Octubre del 2006.
_ Taller de elaboración de reactivos y casos. CENEVAL, Octubre del 2006.
_ Los mapas mentales y las herramientas de pensamiento para el aprendizaje escolar. EVOLUCION, Octubre-Noviembre del 2006.
_ 3er Congreso Estatal de Orientación Educativa. SEG, TEC MONTERREY Y GOBIERNO ESTATAL. Enero del 2007.
_ Ejercicio deevolución. Espacio 2007. TELEVISA
_ Taller de formación de Auditores internos de la UTNG. UTNG, Agosto del 2007.
_ Diseño y elaboración de cursos. Secretaria de trabajo. Diciembre del 2008.
_ Taller de acciones correctivas y preventivas con base a ISO 9001:2000. Gestión ISO 9000. Abril del 2008.
_ El docente como persona. UTNG, Agosto del 2008.
_ Como ser Altamente...
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