JUVENTUD Y COMPROMISO SOCIAL


TRABAJO DE: ECONOMÍA DE EMPRESAS
(Décima Cuarta Semana)




REALIZADO POR:
DIANA CAROLINA CÁRDENAS RODRÍGUEZ

CORREO: dianacardenas1987@hotmail.com



1.- REALICE UN RESUMEN SOBREPARETO (ASIGNACIONES EFICIENTES, PARETO).
ASIGNACIONES EFICIENTES:
Efectos sobre la equidad: las ganancias de eficiencia derivadas de la aplicación del principio de Kaldor y Hicks se dan aun cuandono se materialice de modo efectivo la compensación.
Es una medida teórica del beneficio o utilidad derivada de una decisión propuesta o vigente en la distribución o reparto de recursos económicos.Una asignación eficiente en sentido de Pareto es aquella en la que:
1. No es posible mejorar el bienestar de todas las personas involucradas.
2. No es posible mejorar el bienestar de una de ellassin empeorar el de otra.
3. Se han agotado todas las ganancias derivadas del comercio.
4. No es posible realizar ningún intercambio mutuamente ventajoso.
Puede representarse fácilmente en eldiagrama de la caja de Edgeworth, basta señalar que en el caso en el que haya dos personas las asignaciones eficientes en sentido de Pareto pueden hallarse fijando la función de utilidad de uno de losagentes en un determinado nivel y maximizado la del otro sujeta a esta restricción.
Consideraciones.- En principio una economía asignativamente eficiente produce una combinación óptima de los productosbásicos.
Es posible que exista eficiencia de Pareto sin tener eficiencia asignativa. Al variar la asignación de los recursos en esa economía, podría haber un mayor un aumento en beneficio para unindividuo que la pérdida en beneficio de otro individuo. Por lo tanto, antes de tal cambio, el mercado no es asignativamente eficiente, pero puede ser eficiente de Pareto.


PARETO:
Consiste en ungráfico de barras similar al histograma que se conjuga con una ojiva o curva de tipo creciente y que representa en forma decreciente el grado de importancia o peso que tienen los diferentes factores...