kaizen

Hace 65 años, en 1937, se fundó Toyota Motor Corporation en primer lugar como una filial de Toyota Automatic Works, uno de los mayores fabricantes de máquinas de tejer liderado por el “Rey de losInventos” Sakichi Toyoda. 
El dinero que obtuvo al vender la patente de una de sus máquinas lo invirtió en desarrollar y probar los primeros vehículos Toyota y en el lanzamiento del primer CochePequeño (el modelo SA) en 1947.
Aproximándonos ya a su 65 Aniversario, de la incipiente Toyota Motor Company, fundada por Kiichiro Toyoda, el hijo del Sr. Sakichi, se ha llegado a la compañía líder que esactualmente. 
Pero como cualquier compañía, en el camino se han producido hechos dolorosos. En 1950 Toyota sufrió su primera y única huelga. Trabajadores y Dirección salieron de esta situación con lafirme convicción de que había que fijar los principios de mutua confianza y dependencia. Esta filosofía es la que guía a la compañía en la actualidad. 
Los procesos productivos también fueronmejorados a finales de los 50 culminando con el establecimiento del “Sistema de Producción Toyota”. Basado en los principios de Jidoka, Just-in-time y Kaizen, el sistema minimiza los stocks y defectos entodas las operaciones.
La fabricación de vehículos fuera de Japón comenzó en 1959 con una pequeña planta en Brasil, que fue el embrión de una red de fábricas que se extiende por todo el mundo. Toyotacree que tiene que situar sus operaciones para satisfacer a sus clientes con sus productos allí donde los necesitan los clientes. Esta política es a largo plazo beneficiosa para la relación con losproveedores locales y ayuda a la compañía a cumplir con los compromisos en cada zona. 
Además de la fabricación, Toyota cuenta con una extensa red de instalaciones de diseño e investigación y desarrolloque abarca los tres mayores mercados, Japón, América del Norte y Europa.
En todo país en el que opera la compañía, Toyota procura ser un ciudadano responsable. Esto significa construir estrechas...