Kendra

Instrumento de Autodiagnóstico
para las Empresas
Propuesto por:

1

Presentación

Las condiciones de México, marcadas por la pobreza creciente y la débil y dispersa participación
ciudadana, demandan la actuación activa y propositiva de los empresarios, vinculándose a causas
sociales a fin de contribuir, desde su especificidad, a la solución de los graves problemas nacionales
ymundiales.
Además de célula económica, la empresa es una célula social que esta formada por personas
y para personas. La empresa está insertada en la sociedad, de quien mucho recibe y no puede
permanecer ajena a ella. Sus fines económicos no deben, por tanto, contravenir su función social,
ni ésta a su vez, contraponerse a aquellos; la única manera de hacerlos coincidir es actuando con
responsabilidadsocial.
En México y en el mundo un número creciente de empresas están integrando la responsabilidad
social a sus estructuras. Desgraciadamente, uno de los detonadores principales en este sentido ha
sido la crisis del mercado más que las convicciones sociales, actitud que requiere ser modificada.
En el nuevo contexto de la economía mundial, donde las empresas rigen al mundo, prevalecen unainfinidad de problemas sociales y se operan modelos económicos poco útiles para resolverlos.
Urge entonces perfeccionar la manera de hacer empresa.
Hoy día, la empresa debe asumir una nueva tarea; no es sólo generadora de riqueza, es además
una constructora de sentidos y realidades. Su desempeño depende de la salud, la estabilidad
desempeño depende de la salud, la estabilidad
y la prosperidad de lascomunidades donde opera por lo que debe contribuir a su desarrollo
si desea subsistir. En esta era le compete a la empresa atender las expectativas de todos sus
participantes entre los que están: empleados, directivos, inversionistas, proveedores, clientes,
gobierno, organizaciones sociales y comunidad.
Cuando una empresa es consciente de dichas expectativas y se compromete en satisfacerlasse dice que es socialmente responsable. Este compromiso le permite a la empresa adoptar una
actitud de mejora continua en los negocios, un modelo de trabajo y organización que le hace
posible mantener su competitividad cumpliendo con las expectativas sociales, éticas, económicas
y ambientales de sus participantes.

2

¿Qué significa actuar con Responsabilidad Social?
Significa cumplirintegralmente con la finalidad de la empresa en sus dimensiones económica, social y
ambiental en sus contextos interno y externo.
Para lograrlo la empresa en su conjunto adopta una actitud ética en todas sus acciones donde se busca
por igual:
1. El desarrollo integral de sus empleados.
2. El desarrollo de su comunidad.
3. El cuidado y la preservación del medio ambiente.
4. La generación deriqueza.

Ser socialmente responsable no es tarea de un día ni responsabilidad de un departamento en particular.
No es una cuestión moral individual del gerente, director o dueño, sino la implicación de la empresa
en su conjunto. Es un traje a la medida de cada empresa que se confecciona a través del compromiso
de quienes la integran. Es, en fin, un reflejo de la ética en todas las acciones de laorganización.
Conforme los chihuahuenses adoptemos una cultura de responsabilidad social contribuiremos a una
mejor calidad de vida para todos. Por esta razón FECHAC se ha dado a la tarea de impulsar la RSE
en las empresas de nuestro estado.

Fundación del Empresariado Chihuahuense, A.C.

Una empresa responsable…
Cumple, como mínimo, con la normatividad y sus obligaciones legales.
Consideraa sus empleados, su capital más valioso.
Está conformada por personas socialmente responsables.
Está sensibilizada con la problemática social de su comunidad.
Conserva el medio ambiente.
Compite con lealtad.

3

Instrumento de Autodiagnóstico

Introducción
E
Ell autodiagnóstico es un ejercicio en el que los miembros de las empresas aprenden a identificar los
principales elementos...